【愛知／名古屋】中部地区におけるモビリティ事業者(鉄道など)、エネルギー事業者向け営業

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

中部支社流通・パートナービジネス部　第一グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】

中部支社　流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者、モビリティ事業者、エネルギー事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。

その中で第一グループは、主に公民鉄、空港、高速道路などのモビリティ関係のお客様を軸に、小売、運輸、ITサービス等、幅広い分野を担当しており、移動と生活サービスを掛け合わせて、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目標としています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・交通事業者、エネルギー事業者向けソリューション、ITプラットフォーム製品など

・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案

【日立製作所の交通ITソリューションについて】

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html

【日立製作所のエネルギーソリューションについて】

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html

【日立製作所？名古屋鉄道生成AIを活用した社内文書の有効活用に向けた技術検証】

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/02/0216.html

【Lumadaについて】

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

【募集背景】

昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、お客様の事業のあり方も大きな転換期を迎えています。

地域創生、労働力不足、環境負荷軽減、といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。

これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。

【職務概要】

・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで

・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動

【職務詳細】

・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。

・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。

・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・中部地区の交通サービス、エネルギー事業を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。

・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。

・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。

【働く環境】

(1)配属組織について

部(22名)、第一グループ(7名：課長1、主任4、担当2)のメンバ構成。

(2)働き方について

在宅勤務「可」、出社頻度「2～3回程度/週」、出張「3～4回/週程度」

(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回/週程度出勤頂く事を想定）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
勤務地	愛知県
給与・昇給	640～720万円
勤務時間	求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生	借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮（独身寮）/退職金/企業年金/社員持株会制度
休日・休暇	年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】or条件

・ITまたはOT商材の営業経験（目安：3年以上）

・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応の経験ある方

【歓迎条件】

・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方

・モビリティ業界（鉄道、バスなど）の知見を持っている方

・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル

・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・自ら考え、主体的に行動できる方。

・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。

・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1920年2月
資本金	463,417百万円
事業内容	○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です ○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超 ○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。 ◆デジタルシステム&サービス◆ 金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。 2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人 ◆グリーンエナジー&モビリティ◆ 近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベースを活用してIT・OT・プロダクトのLumadaデジタル技術によるサービス事業を提供します。そして、地球環境を守りながら一人一人が活躍できるサステナブルな社会をデータとテクノロジーで創ることを使命に、エネルギー転換・電動化・省エネなど、成長の柱であるグリーン価値創出に向けて脱炭素社会の実現に貢献します。 2022年度売上収益　2.5（その他詳細は面談でお伝えします）

アプリのダウンロードはこちら