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株式会社MID

掲載元 doda

【東京】人事※ワークライフバランス◎/社割にてマイカー購入可/採用から企画まで幅広い業務に従事可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

MID 本部 新住所 住所:東京都千代…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜将来的には人事のスペシャリストとして採用から企画まで担当可能/基本残業ない為、ワークライフバランス充実/社割にて高級車を購入が可能〜
■業務内容
入社後採用活動全般(新卒・中途)をメインに担当頂きます。
採用方法に関しても、媒体掲載から人材紹介、派遣業務まで様々な手法の経験をすることができます。
また、業務に慣れ次第、組織配置の企画、評価制度の企画、育成・能力の開発(研修の実施)、制度・環境の整備、社員のメンタルヘルス管理・面談の実施等人事全般に関わる業務に幅広く携わることが可能です。その為、人事としてのキャリア形成が可能です。
■就業環境
残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■当社について:
(1)新車、中古車販売
・ご来店いただいたお客様やインターネット経由でお問合せ頂いたお客様のご希望やライフスタイルををお伺いし、最適なお車をご提案致します。
(2)アフターサービス
・車検…電話またはHPより予約を受付。見積り後、予約日に点検、整備、機器検査等を行っています。
・整備/点検…技術が進歩し、車は壊れにくくなりました。しかし、メンテナンスを怠ると思わぬトラブルが発生し、重大な事故に繋がる可能性があります。同社では定期的な整備/点検で、顧客の大切な車のトラブルを防止しています。
・メンテナンス…オイル、エンジン、タイヤ、エアフィルター、バッテリー、ブレーキ、エアロパーツ、AV機器のメンテナンスを行っています。
・故障/修理…時間が経つことによる劣化、走行による部品の消耗、事故等での損傷、キズやへこみ等の修理を顧客の要望に合わせた最適な方法で提案しています。
・エアコンクリーニング…空気のメンテナンスは快適なドライビングには重要な要素です。特にホコリや花粉が大量に発生する春から初夏にかけては、エアコンのコンディションがダイレクトに車内環境に影響します。同社ではプロによるエアコンのクリーニングを行っています。
(3)買取サービス…MID直営の店舗で販売するため高価買取が可能。同社取扱いブランドならさらに高く買取しています。また輸入車正規ディーラーとして培った「おもてなしの心」で親切、丁寧に対応しており、MIDのプロのスタッフが豊富な知識と経験をもとに査定から売却まで対応、サポートしています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事領域のご経験又は人材紹介でのご経験
・自動車運転免許証

募集要項

企業名株式会社MID
職種営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地<勤務地詳細>
MID 本部 新住所
住所:東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町5階
勤務地最寄駅:有楽町線/有楽町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円

<月給>
250,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限10万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種階層別研修、テーマ別研修
■業績優秀者表彰制度(社内・インポーター)

<その他補足>
■社員車輌購入割引制度
■育児休業、介護休業
■退職金制度(確定拠出年金)
■研修旅行(ハワイ)
■資格取得支援制度
■健康診断
■永年勤続表彰制度(20年)
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※火曜日曜定休
年次有給休暇(初年度10日、年間最低5日以上取得必須の計画年休制度あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇。
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企業情報

企業名株式会社MID
GLIT
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