トップインターネット関連 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】採用担当◆日程調整や面接などお任せ◆未経験からキャリア形成可/社会貢献性〇/在宅あり【エージェントサービス求人】
株式会社ギミック
掲載元 doda
【未経験歓迎】採用担当◆日程調整や面接などお任せ◆未経験からキャリア形成可/社会貢献性〇/在宅あり【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
東京本社 住所:東京都渋谷区南平台町2…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇未経験歓迎!バックオフィス経験なども生かせます!/入社後の研修も充実、風通しの良い環境/国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営/フレックス・週1在宅◆◇
■こんな方にお任せ
・事務やオペレーションスキルを活かして、人事にチャレンジしたい方
・ゆくゆく採用の上流にもかかわりたい方
■Point
【未経験歓迎】完全多職種からでも人事にチャレンジいただけます
【着実なステップアップ】最初はオペレーションや面接同席から始め、慣れてきたら本格的な採用をお任せします
【社会貢献性のある事業】医療業界の課題を解決する事業を、「人材」という側面から支えます
■業務概要:
弊社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せします。
■業務内容:
【入社後すぐにお任せしたいこと】
・日程調整、エージェントとのやり取り
・採用面接(慣れてきたら)
【ゆくゆくお任せしていきたいこと】
・採用戦略策定
∟採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定など
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け/クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
■入社後の流れ:
未経験の場合は基礎研修からスタートします。
入社後1〜2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます!チームでフォローいたしますのでご安心ください。
■メンバー構成:
管理職女性(30代)、メンバー男性1名、女性2名(20〜30代)
※中途/新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます!
■仕事の魅力:
営業、開発、事務、管理など幅広い職種の採用に関われます。
職種によって採用戦略(ターゲット、面接方法、打ちだし方など)を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。
面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます!
■働き方について:
平均残業は月20時間程度、フレックス制度が利用しやすい会社です。
週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能など一定柔軟に働いていただくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎!※
■必須要件:
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointが使える程度)
■歓迎要件:※下記のようなご経験は尚歓迎です!
・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験
・人材紹介会社にてRAでの転職エージェント経験
・年間50名以上規模の中途採用の経験や、エンジニア採用の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘〜採用までの経験
募集要項
企業名 | 株式会社ギミック |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階・5階(総合受付)・7階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 328万円〜411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,508円〜245,108円 固定残業手当/月:61,200円〜76,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,708円〜321,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(6、12月)※査定による 賞与:年2回(6、12月) ※2024年支給実績0.8ヶ月 ※会社業績及び勤務成績による ■インセンティブ: BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。※残業時間20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(座学・OJT) ■スキルアップ研修 ■外部研修 等 <その他補足> ■「あの人休暇」「この人休暇」:半年毎に大切な人のために1日休める制度 ■「キャストオフ」:2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度 ■社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険) ■従業員持株会制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日(土日祝)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める 「あの人休暇」「この人休暇」2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月(条件変更なし)※能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可
企業情報
企業名 | 株式会社ギミック |
資本金 | 238百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 343名 |
事業内容 | 健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に 新しい医療文化を創造します ■事業内容: 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。 【マッチング領域】 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 【院内業務DX領域】 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 【HR領域】 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 【コンサル領域】 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。 |
URL | http://gimic.co.jp/ |