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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

≪上場企業≫新築分譲マンション引き渡し後のアフターサービス業務\40代,50代活躍中/【定年後再雇用制度アリ】

建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区 当社の管轄する全ての事業…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せしま
す。
アフターサービスと施⼯管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

応募条件・求められるスキル

◆高校卒業以上

◆お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能⼒のある⽅

◆集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施⼯管理経験のある⽅
【具体的には】
・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者
(分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等)
・大規模修繕のコンサルタントや施⼯、や営業経験者
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施⼯管理経験者

◆資格不問(宅建、管理業務主任者、マンション管理⼠などの資格をお持ちの⽅大歓迎)

募集要項

企業名非公開求人
職種建築・施工・設備工事系その他
勤務地東京都新宿区
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。

【勤務時間】
9︓00〜17︓40 (休憩1時間) ※平均残業時間17時間/⽉(2021年度)

【定年】
正社員/60歳 (の嘱託再雇⽤制度有り)
契約社員/無し (契約更新された場合でも65歳の誕⽣⽇前⽇で期間満了退職)
給与・昇給4,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生年俸制
450万円・500万円

※⽉給には、固定残業代(約58時間分、11万9100円)が含まれています(年俸450万円の場合)

※報奨⾦制度あり(50万円・30万円・20万円)
  お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目

※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ)

※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します
休日・休暇■週休2⽇制(⽔⽇祝を基本としたシフト制) 
■年間休⽇︓122⽇(2024年)
■有給休暇(年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準) 
■年末年始休暇 
■忌引休暇

【福利厚生・諸手当】
自社系列ホテル割引(最大7割)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)
従業員持株会(10%奨励金あり)
財形…
提供キャリアインデックス

その他・PR

ポイント♪

★正社員と契約社員と選べます★

【正社員】
定年:60歳 (定年後の嘱託再雇⽤制度有り)
転勤:あり

【契約社員】
無し (契約更新された場合でも65歳の誕⽣⽇前⽇で期間満了退職)
転勤:なし

ご自身のライフスタイルに合わせた就業形態を選べます!
現在、ほとんどの方が正社員として働いております。

企業情報

企業名非公開求人
事業内容都市再開発事業
住宅リフォーム事業
新築住宅事業
都市再開発事業
GLIT
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