【東京：リモート】システムエンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発業務をお任せいたします。

【配属先】
一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。また、長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するためのジョブローテーション制度もあるためやりたいことなどとスキルを鑑みてスキルアップできる環境を用意いたします。

【フォロー体制】
プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。

【評価制度】
年に2回の評価面談は、直属の上司とその上長の2名と計4回行う360度評価を取り入れています。査定にはクライアントなど多方面からの評価を反映するため不当な評価とならないような仕組み作りをしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
・開発実務の経験1年以上

【尚可】
・システム導入における企画・導入計画策定の推進経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのいずれかのフェーズ経験
・システム運用保守における改善提案から、改修、お客さまサポートの実行経験

募集要項

企業名	株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F JR各線「新宿」駅直結勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費（全額支給）、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント（月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等）、社会保険完備、部活動制度（補助金有）、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当（30万円） ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇（取得率100％）、有給休暇（消化率は8割）、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
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【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト＆最終面接 ⇒ 内定

企業情報

企業名	株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
設立年月	2012年5月
資本金	5000万円
事業内容	【事業内容】■ITシステムインテグレーション事業■介護／バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業【会社の特徴】2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。5年以内の上場を目指し、事業拡大をしています。また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。

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【東京：リモート】システムエンジニア ※転勤なし