トップエネルギー - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE/事業系業務システムエンジニア】
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE/事業系業務システムエンジニア】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
システム部にジョインしていただいた後、当社の業務課題や事業課題を解決する為、アジャイル開発(スクラムフレームワーク)でのシステム開発をメインにご担当いただくシステムエンジニアを募集いたします。
開発するシステムは、主に事業系業務アプリケーションシステムの開発であり、システム企画/要件定義から基本設計、テスト、実装、保守改善に至る上流工程から一気通貫で業務に携わっていただきます。現在、システム部では7~10名規模のスクラムチームメンバーを構成しており、PO(プロダクトオーナー)の下でシステム開発業務に従事していただく予定です。
本ポジションは、「システム開発で業務課題や事業課題の解決を目指す」をミッションにしており、これまでのシステム開発のご経験を活かして、上流工程から自社システム開発に携わりたい方、事業課題の解決に貢献したい方などにご入社頂きたいと考えております。
【本ポジションの特徴】
本ポジションは、アジャイル開発案件をメインとして、業務遂行する為に、作業指示待ちの体制では無く、課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る環境が整っております。また、業務特性上、某社本体の情報システム部門や、他グループ企業と連携しながら進める業務も発生します。
【配属先組織】
サービスデザイン部門・システム部(計14名)
年齢構成:20代~50代まで幅広い年齢で構成(平均:30代後半)
【キャリアパス】
ご入社後は、業務遂行の為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくは、会社や組織全体をリードしていただける役割を期待します。当社の特徴としては、2022年4月に、某社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、同グループとして、安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。
【入社後の研修/教育制度】
入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。
【働き方・就業環境】
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが、週1~3日程度が目安/全社出社率は約60%)
・残業時間平…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 1050 万円 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)■有給休暇:社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。(4月・5月・6月:20日/7月・8月・9月:15日/10月・11月・12月:10日/1月・2月・3月:5日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・育児・介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■AWSに関する知識やご経験がある方
■何かしらのプログラミング言語(PythonやJavaScript等)を用いたシステム開発の経験がある方
■課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る方(作業指示待ちではない方)
【歓迎要件】
▼アジャイル開発手法でのご経験がある方
▼スクラムフレームワークでの開発ご経験がある方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2022年 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 97 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |