トップ整備・メンテナンス - 警備員・守衛 - 正社員 - 東京都【セコムのセキュリティスタッフ/現金護送】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業
セコム株式会社
掲載元 Create転職
【セコムのセキュリティスタッフ/現金護送】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業
警備員・守衛
東京都杉並区 変更の可能性:東京都お…
〜310万円
正社員
仕事内容
専用車両を使用し、貴重品や現金(ATM)を護送する「セキュリティスタッフ」の役割を担ってください。
★2人1組のチーム体制で取り組むので、未経験者も安心です!
【トラブルを未然に防ぐ!】
セコムのセキュリティサービスは、トラブルを未然に防ぐことが目的で、犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。預かった財産や自身が危険な目に遭わないよう、移動中の周囲警戒やシステムの異常があった際は原因を発見することが重要です。
■【経験・知識不問】充実の教育体制で未経験者も安心!
■【積極性を評価】頑張りを見逃さず評価し、収入で還元!
■【高い定着率】多彩なキャリアパスを用意。腰を据えて働ける。
<お任せする業務>
【1】現金、有価証券等の貴重品護送
契約先よりお預かりした財産を、指定された場所まで護送します。
【2】ATM対応業務
契約先ATM(現金自動預払機)への現金補充・回収業務。
★何かあったときは、「テクニカルサポートセンター」に連絡。機器の操作方法などのアドバイスを受けられます。
★60年以上培った、安全・安心へのノウハウがあります。
状況に応じて適切な行動をマニュアル化した「システム行動」の確立や、オペレーションベストなどの各種装備を用意。スタッフの安全を最大限配慮しています。
【知識ゼロスタートも安心!】
▼新人研修でバッチリ基礎を学ぶ
「新入社員入社時研修」で、セコムの社員としての心構えやセキュリティ業務の基礎、技能を座学で学びます。
▼独り立ちに向けて
配属後はマンツーマンで先輩が指導し、2人3脚、いえ、配属先全員であなたの独り立ちをバックアップします!
▼フォローアップでレベルアップ
独り立ち後も、職種や階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。成長を見逃さず評価できるよう、日々の業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目をもとに細かく判断。評価内容は、理由と合わせて本人にも伝えるので振り返りのチャンス。せっかく挑戦するなら、自身のスキルをどんどんアップさせ、レベルアップを図ってください!
変更範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
未経験者大歓迎! 39歳以下 ※例外事由3号のイ(高卒以上・職業経験不問) ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎業界・職種経験不問!
◎第二新卒・未経験者歓迎!
【20代〜30代の若手が多数活躍中!】
販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。
前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな?」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を!
★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。
募集要項
企業名 | セコム株式会社 |
職種 | 警備員・守衛 |
勤務地 | 東京都杉並区 ※勤務地変更の可能性:東京都および隣接県(但し、左記以外への期限付異動を命じることがある) ※転居を伴う異動はありません 東京都杉並区 |
給与・昇給 | 月給258,500円以上 (各都道府県の給与詳細) 東京:月給258,500円以上 埼玉・神奈川:月給252,000円以上 茨城:月給234,800円以上 ◎独身寮入寮の場合 東京:月給25万100円 ※一律手当を含む ※超勤手当、通勤手当等は別途支給 <年収例> ・入社5年後のモデル例 584万円/月給38.3万円+賞与+超勤手当「勤続5年・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)」★超過勤務月20時間の場合★一律手当を含む |
勤務時間 | (1)07:30~17:30 (2)20:00~翌6:00 等 週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制) ※週平均39時間以内 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 月平均25時間 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 家族手当他、各種手当あり 住宅手当(※一部地域) 交通費支給/月5万円迄 独身寮完備(入寮規定あり) ※東京・愛知 ※自己負担14,000円/月(電気・水道料金等含) 財形制度 退職金 社員持株会制度 団体生命・損害保険 資格取得・通信教育助成・海外留学制度 年金通算制度 WEB面接も相談可能 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 3ヶ月 ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | ○公休(月6~11日) ○明休(月9日以内) ○有給休暇(積立制度あり) ○慶弔休暇 ○介護休暇 ○産前・産後休暇 ○育児休暇 ○フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ○リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、ほか ★年間休日104日(年間休日日数に明休は含まれておりません) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
<選考フロー>
応募
▼
1次選考(WEB面接+適性検査)
▼
最終選考(対面面接+適性検査)
▼
内定
その他・PR
【しっかり休んで、しっかり働く】セコムで働く魅力をたくさん伝えたい!\まだまだ続きます!/
【4】自分のタイミングで毎年最長10連休取得
誰もが毎年1回ずつ最長10日間と6日間の連休を自分の好きなタイミングで取得できる「フレックス休暇制度」を導入するなど、リフレッシュできる充実した休日休暇を整備。無理な勤務シフトは組みませんので、休日休暇制度をフル活用し、プライベートの充実を図ってください!
【5】平均年収601万円。着実に給与アップ!
そう言われても、不安になる気持ちは分かります。ですが、「できるを伸ばす」「自ら挑戦する」という前向きな気持ちを“加点”で評価するというなら、収入アップが叶いそうな気がしませんか?年複数回ある明確な人事・評価制度であなたの頑張りを見逃さず評価し、昇給や賞与で還元します!
【6】描くキャリアは変幻自在でOK!
セキュリティスタッフとして経験を積みつつ、現場のプロフェッショナルやマネジメント職のほか、営業や事務などが目指せます。人事評価をもとにあなたの個性を一緒に分析し、豊富な選択肢を提案。いつでも異動が申請できるチャレンジサポート制度や能力のアピールができる年1回の自己申告制度などを活用して、なりたい自分を実現できるはず!
【座談会開催】本音トークの一部をお見せします。\さすが大手!/\充実すぎる教育/\話しかけやすさ◎/
A:ネームバリューに惹かれて入社。家族は「セコムの正社員ってすごい!」「将来は安泰
だね」と喜んでくれました。
B:子どもが小さい私にとって、会社の安定性はマスト。想像より休みがずっと多く、家族と過ごす時間があるのが嬉しいです!
A:研修では、危険な目に遭わないための方法を徹底的に学びます。危険へ立ち向かうわけではないと確信しました。
B:現行犯を取り押さえるといったことは警察や消防などの専門機関に任せるので、命の危険と隣り合わせという心配はないですよね。
A:未経験からスタートした先輩や上司も多いので、「未経験の自分にできるかな……?」といった気持ちを経験済み。そのため、寄り添い度合いがとびきりで、心強かったです!
B:悩みって自分からは言い出しにくいもの。先輩たちはそれが分かってか「困っていることはない?」と話しやすい空気感をつくってくれます。だから、自然と相談できました。
A:100種類以上のeラーニング講座があるのにはビックリ。英会話なんて完全に趣味目的で受講できる上、修了認定を受ければ受講料の90%は会社が負担!
B:実質タダみたいなものですよね(笑)。スマホで気軽に受講できる点も通勤時間などにサクッと学べるので助かります。
【先輩メッセージ】「部活のように毎日身体を動かしたい」という理由で入社。前向きに楽しく働いています。
世湖 務 (セキュリティの関係上、名前は仮名です)
中学は野球部、高校はバドミントン部に所属していました。高校卒業後もそんな「スポーツが好き」という気持ちを活かして働きたいと考えて、進路相談で担任の先生に相談したところ、セコムを勧められたことが興味を持ったきっかけです。
はじめのうちは指示された業務をこなすのに精一杯で、責任ある案件を積極的に担当する同期の姿を見てもあまりピンと来ていませんでした。そんな私に上司が、現場スタッフの最上位グレードである「トップ・サポートリーダー(TSL)」に挑戦しないかと声を掛けてくれたんです。その経験が自信に繋がって、新しいことに前向きに取り組めるようになりましたね。
働く中で身につけた冷静な判断力は、普段の生活のいろんな場面で活きていますね。通勤途中に貧血で倒れている方を救護したこともありますし、いざというときはAEDを使うこともできます。救護技術だけでなく「困っている人を助けたい!」という使命感も、セコムに入って身についたスキルの1つです。
働く魅力はたくさんありますが、1番に挙げるとしたらスタッフ同士の仲の良さ。若手からベテランまで幅広い年齢層が、冗談を言い合いながら楽しく働いています。休みの日も先輩や後輩と草野球をしたり、ツーリングに行ったりするくらい、気の置けない仲です。
そんな私たちと一緒に、誰かにとっての大切なものを守る仕事をしませんか。
企業情報
企業名 | セコム株式会社 |
設立年月 | 1962年(昭和37年)7月7日 |
代表 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
資本金 | 664億円(2023年3月末現在) 東京証券取引所プライム市場(2022年4月) |
従業員数 | 71,177人(2023年3月末現在) |
事業内容 | ■各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売 ■「安全・安心」をテーマに「あらゆる不安のない社会」の実現に向けた「社会システム産業」の構築・推進 ■セキュリティ事業を核とした、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT、国際事業など |
URL | https://www.secom.co.jp/ |