トップ総合電機 - リサーチ・分析,研究 - 正社員 - 神奈川県【川崎】高信頼なデータ流通・マネジメント技術の研究 ※ブロックチェーン最先端領域#RD20-0023【エージェントサービス求人】
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富士通株式会社
掲載元 doda
【川崎】高信頼なデータ流通・マネジメント技術の研究 ※ブロックチェーン最先端領域#RD20-0023【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、研究
富士通研究所 神奈川県川崎市中原区上小…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約14万人・ICTサービス国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■業務内容:データ活用を通した社会課題の解決を支えるため、様々なステークホルダーに跨り、高信頼なデータ流通・マネジメントを実現する技術の研究、および、社会実装に向けた開発と共に、チーム全体をリードして頂きます。
■ポジションの魅力、やりがい:ブロックチェーン応用に関する第一線の研究者との研究、アカデミア領域への貢献と共に、技術を通した社会課題の解決に向け、お客様やOpen Source Communityと接しながら、開発した技術の社会実装までを経験できます。
■同社の特徴:富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価されています。世界180カ国以上で事業を展開し、約500社のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約14万人の 富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。
■働きやすい環境:東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれました。これは(1)女性の活躍、(2)育児・介護、(3)働きやすさという3つの観点で評価されています。同社では、2017年4月から全社員を対象に、テレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。その他にも女性の活躍支援(仕事と育児の両立のための制度、事業所内保育所の設置)、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。
・平均勤続年数19.2年(2019年8月時点)
・有給休暇の平均取得日数15.5日(2018年度実績)
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・ブロックチェーン技術の研究・開発経験
・プログラミング経験 (Go, Java, Javascript, Pythonなど)
・TOEIC(R)テスト700 点以上
■歓迎要件:
・語学力 (英語、中国語)
・Open Source Communityでの経験
<語学>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、研究 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士通研究所 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円(残業手当:有) <月給> 300,000円〜 基本給:300,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり <その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> 団体保険制度、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日〜40日 休日日数125日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |