トップインターネット関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都新規プロダクト開発（マネジャー）※0→1フェーズのサービス開発／日本最大級の不動産住宅情報サイト運営【エージェントサービス求人】
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株式会社LIFULL
掲載元 doda
新規プロダクト開発（マネジャー）※0→1フェーズのサービス開発／日本最大級の不動産住宅情報サイト運営【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【LIFULL の持つアセットを活かした０→1フェーズの新規事業ポジション／カスタマーサクセス×ジェネレーティブAIの活用／「LIFULL HOME'S」運営会社】
■職務内容：
・プロダクトマネジャーとしてサービス方針の策定
・サービス方針に基づく戦略・戦術の立案と推進 (予算計画、ロードマップ策定、販促計画）
・プロダクト開発における、複数プロジェクトの全体マネジメント
■お任せしたいこと：
・入社後は1ヶ月程度で提供しているサービス概要、マニュアル理解、不動産業界の基礎知識などを学んでいただきます。
・その後は複数プロジェクトのマネジメントと戦術推進や進捗状況に応じたリプランの策定をお任せできればと考えております。
■今抱えている課題：
・サービス提供における、オペレーションの最適化
・多岐にわたる課題の整理と効果的な解決策の立案
・解決策の実行スピード
■やりがい・魅力：
・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトに携わることができます。
・LIFULL HOME'Sのアセットを活用することで、大胆なソリューションをすることができます。
・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験に直接関わることで、サービス創造の喜びや、やりがいを感じることができます。
■チーム構成：
マネジャー1名と、以下のようにプロジェクトごとに構成は以下のようになります。
プロジェクト（1）：PM1名＋メンバー4名（企画職3名＋営業職1名）の計5名
プロジェクト（2）：PM1名＋メンバー2名（企画職1名＋営業職1名）の計3名
■社内システム：
グループウェア：Google Workspace
プロジェクト管理：JIRA／Confluence／Miro
BIツール：tableau
■働き方：
当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週3日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境を作ってます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・Webサービスのプロダクトマネジャーのご経験がある方
・組織マネジメントのご経験（採用、目標設定、評価等）
・新規事業開発にご興味がある方
【歓迎要件】
・アジャイル型の事業開発経験
・ジェネレーティブAIなどの新技術に明るい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
| 職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 775万円〜817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,800円〜 ＜月給＞ 547,800円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 始業（09時00分）〜終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し労働者の決定に委ねる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円）） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 シニア社員の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度（71資格対象）、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加） ＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部 ■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」 ■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など） ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率：77.0％（2022年9月期） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
| 資本金 | 9,716百万円 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 従業員数 | 1,549名 |
| 事業内容 | ＜事業＞ LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車） ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 |
| URL | http://lifull.com/ |
