【工場内設備の設計・製作・保全スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管施工管理

秋田電装株式会社 秋田県雄勝郡羽後町大…

￥

〜216万円

正社員

仕事内容

当社工場で使用する製造設備の電気設計、メカ設計、組立、加工などの製作業務や、修理・メンテナンスなどの保全業務及び工程改善などをお願いします。

モーターやコイルを製造する当社では「製造を行う機械設備」が多数あります。全てではありませんが、当社社員が製造したオーダーメイドの設備も稼働しております。
既存の設備で製造できない・製造効率が悪いなどの課題に対して、新しい設備を開発したり、既存の設備を調整したりします。また、既存の設備の故障の修理や、安全に使用し続けるためのメンテナンスも行います。

設備のシーケンスプログラミングや電気設計などは製造事務所にて、実際の設備制作や部品の調整は工場内の一角にある機械加工室で行います。いずれも冷暖房完備の快適な環境でのお仕事となります。

モーター・コイルの製造設備というピンポイントでの経験だけではなく、各種製造工場での設備保守経験や、各種プログラミング経験などいずれかひとつでもお持ちの方は大歓迎！

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許（通勤用）、59歳まで（60歳定年制のため）★学歴・経験・資格など不問！

★設備開発・保守経験や、電気管理系資格・情報処理系資格お持ちの方は優遇いたします。

募集要項

その他・PR

働く社員のために、休日・勤務時間・収入面・待遇…などなど、勤務環境を充実させています！

■休みが多く残業も少ない…プライベートが充実できると好評です♪
土日休みの概ね週休2日制です。有休取得率も非常に高く、有休を含め年間休日は120日以上を取得している社員がほとんど。残業は基本的にないので、当社へ転職した社員からは、「家族との時間が増えた」「友人と遊びに行けるようになった」という声が多く挙がっています！
また、産休・育休、介護休業や看護休暇の取得も随時行われています。男性が看護休暇を取得した実績もあるので、独身の方も家庭を持つなどのライフプランも組みやすい環境があります。

■今も将来も安心できる給与体系・福利厚生を完備！
昇給や賞与支給は、基本的には毎年実施されています。だから入社後に家庭を持ったり、マイホームを購入したりする社員もいます。
財形貯蓄ができ、正社員になれば退職金制度にも加入されますので、近い将来・遠い未来の両面で安定が保証される会社です！

男性ばかりの職場ではありません！約半数が女性で男女が平等に活躍できる会社です！

約100名の従業員が従事しており、約半数は女性社員です。
各製造部門や内勤など、女性社員の活躍が当社を支えているんです。
担当する工程や作業内容については考慮し、働きやすい環境で過ごせるような配慮を行っていることに加え、男性社員とも平等な評価をしているので在籍期間が長くなり、女性比率が高くなったのです。
正社員や役職への昇格制度などに男女の差はなく、頑張りがそのまま評価されるので、収入をしっかり得て自立した生活をしたい女性にもピッタリです。

当たり前ですが男性社員も大歓迎です。
みなさん平等に、勤怠や仕事の習熟度などを評価するので、これから家庭を持つ・持ちたいという方など、正社員・管理職とステップアップしライフステージにあわせた生活も目指せます！

【先輩メッセージ】小型モーターの製造を一貫しておこなう当社。ものづくりのイロハを学ぶチャンス！

高橋 勇人　2014年入社

ものづくりの仕事に携わりたくて、高校卒業と同時に当社に就職しました。私は技能士の資格を持っていたので、仕事の流れを一通り教わったら、あとは実務を通じて覚えていくスタイル。でも、これから入社される方は、レベルに合わせて教えるので安心してください。「何をやっていいのかわからない！」ということが無いように段階的に教えます。

当社のモーターは用途に応じたオーダーメイドですから、生産が決まる度にモーターに合わせて設備機械を組んだり、治具を製作します。それを担当するのが私たちのチームです。他にも、現在動いている機械に異常が出れば修理、部品が摩耗してきたら交換部品を他部署に発注します。システムの修正作業などもおこないます。

毎日決まった作業をするわけではないので、変化に富んでいて飽きないですよ。PCの前にいる日もあれば、他部署との連携で社内を行き来したりする日も。学ぶ姿勢があればスキルアップのチャンスはそこらじゅうにあります。私は当初、機械加工がメインでしたが、電気に関連する知識も身について、仕事の幅が広がりました。
当社の強みは、設計から加工、組立、電気の配線、プログラムまで内製化していること。作業内容は幅広いですが、自分の仕事がどのように関わっているのか、全体の流れがよく把握できます。

年間計画がしっかりしているから、担当する作業に遅れがなければ、仕事のペースはある程度任されています。有給休暇も取りやすいから遠慮なく申請してください。この部署は私含めて3名。少数精鋭だからこそ、いつも間近で行き届いた新人教育が可能です。何でも丁寧に教えますから、ものづくりに興味があればチャレンジしてみませんか！

企業情報