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非公開
掲載元 イーキャリアFA
開発マネジャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。
プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・プロダクト開発チームの組織運営
・要望に対しての機能実現案や技術選定
・メンバー育成、支援
・採用活動、人事考課
・チーム単位の予実管理
<仕事の進め方>
・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力します。
・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進します。
・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出します。
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー/PMフォローがあります。
▼POS+(ポスタス)とは
POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、
飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、
導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、
売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、
データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。
”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。
モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食/小売/理美容業界にインパクト与えられる、
他にはない醍醐味を持っています。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
・開発組織の10名~20名のマネジメントスキル
・適切なコミュニケーション力
・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること
【歓迎/尚可要件】
・アジャイル、Scrum開発の経験
・ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:730万円~1100万円 想定年収 7,300,000 円 - 11,000,000円 月給:459,700円~689,500円 基本給:336,000円~514,000円 職務手当:119,700円~171,500円 リモートワーク手当:4000円 通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 賞与:年2回、昇給:年2回(評価制度に基づき決定) ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇:5日間(在席基準なし) 年次有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与 |
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