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掲載元 イーキャリアFA

開発マネジャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。
プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。

具体的には以下タスクを実施していただきます。
・プロダクト開発チームの組織運営
・要望に対しての機能実現案や技術選定
・メンバー育成、支援
・採用活動、人事考課
・チーム単位の予実管理

<仕事の進め方>
・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力します。
・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進します。
・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出します。
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー/PMフォローがあります。

▼POS+(ポスタス)とは
POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、
飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、
導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、
売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、
データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。
”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。
モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食/小売/理美容業界にインパクト与えられる、
他にはない醍醐味を持っています。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
・開発組織の10名~20名のマネジメントスキル
・適切なコミュニケーション力
・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること

【歓迎/尚可要件】
・アジャイル、Scrum開発の経験
・ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること

募集要項

企業名非公開
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
給与・昇給7,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生想定年収:730万円~1100万円
想定年収 7,300,000 円 - 11,000,000円
月給:459,700円~689,500円
基本給:336,000円~514,000円
職務手当:119,700円~171,500円
リモートワーク手当:4000円
通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

賞与:年2回、昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
休日・休暇完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
年次有給休暇:10日~20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇:10日
※初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
提供キャリアインデックス

企業情報

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