トップ人材派遣・人材紹介 - 総務,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【未経験可】社内情報システム・総務/ヘルプデスク業務・端末管理等/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】
株式会社DYM
掲載元 doda
【未経験可】社内情報システム・総務/ヘルプデスク業務・端末管理等/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】
総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開/早期キャリアアップ可能/管理部門のゼネラリストが目指せる】
管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。
■業務内容:
まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。
ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。
■具体的な業務:
・社内ヘルプデスク
・端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等)
・SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等)
・ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等)
・ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等)
・外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等)
・外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等)
・プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等)
その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。
管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。
・総務業務
・労務業務
・法務業務
■やりがい:
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
■会社の雰囲気:
・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。
・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい、成長意欲のある方
・基礎的なビジネススキル,基礎的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・ITパスポート取得者
・ITリテラシーのある方(情報収集力・デバイスやWEBアプリ使用への抵抗のなさ等)
※職種未経験でも学習意欲のある方は積極的に採用しています。
※プログラミング業務はありませんので、開発に関する経験や知識は不問です。
募集要項
企業名 | 株式会社DYM |
職種 | 総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 444万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円 固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給あり ※経験・能力を考慮の上、準総合職(月収260,000〜)としての採用になる可能性もございます ■賞与あり(業績による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■OJT ■新卒・第二新卒向け各種研修 ■社外の有識者による勉強会 など <その他補足> ■時短勤務制度あり ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 ■出産祝い金制度 ■入園・入学金祝い ■不妊治療補助制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※経験・能力を考慮の上、準総合職(月収260,000〜)としての採用になる可能性もございます
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社DYM |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 25.4歳 |
従業員数 | 658名 |
事業内容 | ■事業内容: ・WEB事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途) 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 |
URL | http://dym.asia/ |