トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京・千代田区】エンジニアリングマネージャー/再生可能エネルギーファンドを運営
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・千代田区】エンジニアリングマネージャー/再生可能エネルギーファンドを運営
技術開発(建築・土木)
東京都千代田区
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
再生可能エネルギー案件における設計・建設・運用の技術的エキスパートとして活躍いただくポジションです。
EPCやメーカーで培った技術経験を活かしつつ、案件の投資・運用にも関与できるため、将来的に「技術+投資」の両輪を担うキャリア形成が可能です。
案件開発段階での技術検証から、稼働後の性能改善までを幅広くサポートし、安定的かつ高効率な運営につなげていただきます。
1. 技術関連業務
・開発・設計時における技術的デューデリジェンス(調査・確認)
・発電所設計における要求仕様の策定・確認
・建設完了時の品質確認・性能評価
・稼働後のパフォーマンス改善ソリューションの立案・実行
2. プロジェクト調整業務
・投資実行時に必要な技術的観点からの契約条件確認
・社内外ステークホルダー(AM会社、O&M事業者、会計事務所等)との調整・問い合わせ対応
・プロジェクト進行中に発生する技術的課題の解決支援
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須
・下記のいずれかの経験を2年以上有すること
1. 再エネ関連業務(開発、AM、O&M含む)、プロジェクト管理
2. EPC、太陽光パネル、PCSなどの営業技術・エンジニア経験
3. 太陽光発電やその他再生可能エネルギー製品の営業経験
・技術的課題を理解し、最適なソリューションを提案できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
■歓迎
・発電所EPCやアセットマネジメントに関する知識
・電気主任技術者、施工管理技士などの関連資格
・再生可能エネルギー制度・規制の知識
・投資実行や契約業務への関与経験(あれば尚可)
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:500 - 600万円 ※経験に応じて上限以上も検討可 <試用期間詳細> 6ヶ月 <待遇・福利厚生> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当:勤務地と自宅間の最安価で全額支給 ・退職金制度あり:中小企業退職金共済事業本部 ・定年:60歳※再雇用制度あり(65歳まで) ・書籍購入、研修補助制度あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日日数125日 ・土曜日及び日曜日 ・日本の国民の祝日(日曜日と重なったときは、次の月曜日) ・会社がその裁量により定めるその他の日 ・12月29日から1月3日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
