【 店舗スタッフ】★残業4h程度★賞与年2回★月8日以上休

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【 転勤なし・UIターン歓迎・マイカー…

正社員

仕事内容

【 月8日以上休み＆柔軟なシフト調整 】長崎県内にある『ジョイフルサン』にて、お客様が快適に利用できる店舗運営をお任せします♪

☆*好きな街・エリアで働ける☆*
接客・販売
売り場づくり
商品の補充・発注
スタッフの育成
売上管理
取り扱い商品の選定　など
《仕事のPOINT》
★経験に応じて店長待遇からのスタートも可能！
★自分のアイデアを活かした店舗づくりができる◎

☆* より働きやすさを求めて...進む働き方改革！
より働きやすい環境を目指し、
就業規則の改定に取り組み中◎

直近ではすでに実動時間を見直し、
年間休日数が10日増加、さらには、
リフレッシュ休暇の創設を実現♪
他に給与改定や人事制度改革なども進め、
会社として進化を続けている真っ最中です。

働く環境で選ぶなら、当社がピッタリです。

☆* 地域に根差して、のびのび働ける！
長崎県内10店舗＋加工センターを
展開しているジョイフルサン。

地域密着型のスーパーとして、
【希望勤務地考慮＆転勤なし】の
働き方を実現できます！

大好きな街・エリアに根差して、
地域の方々に安心・安全と笑顔を
お届けしませんか？

募集要項

その他・PR

募集の背景

創立から65年の歴史を誇り、長崎県内に10店舗のスーパーを展開。また東証スタンダード上場・穴吹興産の100%子会社として安定性も抜群◎長崎の「地域で一番身近なスーパー」として、成長を続けています♪

今回は、総合職そして、店長候補として新たな仲間を募集します。今後更なる事業拡大も見据えており、ポストチャンスも十分にアリ！定着率が高く、長期的なキャリアを描く上でも魅力的な部分が多くありますよ！

応募受付後の連絡

WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

【 1つでも当てはまる方はぜひ 】
□積極的にチャレンジできる
□チームで協力して取り組むのが好き
□人と接する仕事がしたい
□慣れ親しんだ街で長く働きたい

面接地

長崎県長崎市江川町232番地(本社)

※グループ会社の事業所にて実施する場合もございます

★一次面接はWEB面接もOKです！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

長崎県内で10店舗を展開し、地域密着で事業を手がける同社。東証スタンダード市場上場企業・穴吹興産の100%出資子会社という安定性も大きな魅力で、今まさに事業拡大中の将来性あふれる企業です。

スーパーとしての立場を大いに活かし、地域の人々に頼られ、地域社会に貢献できるやりがいも。また、企業成長により働く環境の変化、多様なキャリアパスも整い、長期的なキャリアを描く上での魅力も多いです。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◇通勤手当(月21,700円まで)
◇残業手当(全額支給)
◇役職手当(課長以上)
◇技能手当(社内試験制度あり)
◇職能手当(担当業務による)
◇扶養子女手当(21歳以下1名あたり3,000円)
◇資格手当(衛生管理者、登録販売者、簿記等)
◇特別手当

求める人材

【 ★平均勤続年数11年／中途入社8割／学歴不問 】☆人物重視の採用です！☆マネジメントや管理職・店長経験者は優遇 ☆女性店長・バイヤーも活躍中
【歓迎する経験】
何らかのマネジメント・管理職の経験（業界不問）
※飲食店などサービス業での店長経験も大歓迎♪
小売業界での勤務経験

『安心してスタートできます』理由って？
中途入社が8割 ＆ 未経験入社7割の環境♪
平均年齢：44歳
男女比は3対7
先輩達も入社当初の不安な気持ちが理解できるんです。

『じゃあ実際の先輩達の前職は？』
●前職例
・食品工場のスタッフ
・ヨガインストラクター
・医療福祉機器レンタルの営業
など

今回のポジションから無縁の前職からの転職が多数です♪

☆* 人物重視の採用だから経験ゼロでOK！
業界や職種の経験は問いません。
入社後のフォロー体制や研修が
整っているので安心してご応募ください！

また、店長への昇格基準に
＜男女や年齢＞は関係ありません！
30代の若手店長や、
当社初の女性店長も活躍中です。
グロサリー系バイヤーも
4名中3名が女性となります。

企業情報