【兵庫／高砂】発電プラントのメンテナンスエンジニア◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

【大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】

◆業務内容：
国内/海外の発電プラントの長期メンテナンス契約における工事検討
・現在の工事実績を分析し、作業要領・工程・工具・人員等の見積条件へフィードバック
・上記で整備した実力ベースの見積条件に対してプラント毎の条件を加えることで契約毎の工事検討および見積を実施
・お客様との現地工事に関する契約条件すり合わせ対応
国内/海外の拠点および工事施工会社へのタービンメンテナンス工事トレーニング
・トレーニング講座の企画・運営（ベースコースからのアレンジ要望聴取・講師および助勢作業員手配・おもてなし企画他）
・トレーニングセンタの設備保守
上記業務のうち適性に合わせて、いずれかの業務を組合せる予定

◆業務の魅力：
長期メンテナンス契約における工事検討では、営業部門・技術部門と協力して契約を作り込み契約成立したときの達成感は非常に大きい。トレーニングセンタの運営では受講生からの感謝の言葉から直接的なやりがいが得られ、間近で行われる熟練講師の講座からタービン初心者の方でもタービンメンテナンスに関する知識が効果的に取得でき、キャリアアップにつなげることができます。いずれの業務においても、多くの社内関係者・お客様とのコミュニケーションの中でロジカルに考え・伝える力が養われます。また、適性に合わせた業務分担となるため、いずれかの業務に適性があれば活躍できる点も魅力。様々な事情から、豊富な工事施工管理経験を今後は現場ではなく事務所での計画業務・後進の育成で活かしたい人にも最適な職場です。

◆募集背景：
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアトップクラスとなっています。発電プラント引合に際して、長期にわたるメンテナンス契約も同時に引合する場合も多く、その工事検討及び見積対応も急増しています。合わせて、現地工事に従事する作業者は減少傾向にあり若手作業者を早期に育成するニーズが高まっています。その状況下、長期メンテナンス契約の工事検討及びタービン工事作業者の育成設備の運営スタッフを募集するものです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力

■歓迎条件：
・建設業法/労働安全衛生法知識
・英語での流暢な会話および文章作成

■語学力
簡単な日常会話ができる。辞書/翻訳ソフトを使って英語での文章読解と文章作成ができる。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
簡単な日常会話ができる。辞書/翻訳ソフトを使って英語での文章読解と文章作成ができる。

募集要項

企業名	三菱重工業株式会社
職種	構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2−1−1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜450,000円＜月給＞ 270,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円住宅手当：家賃補助制度寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 ※家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・年間休日126日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、　出産休暇等・勤務地により休日振替あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

企業情報

企業名	三菱重工業株式会社
資本金	265,600百万円
従業員数	77,697名
事業内容	■業務概要：人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧：エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴：同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
URL	http://www.mhi.co.jp/index.html

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