【横浜】開発プロジェクトマネージャー◆半導体製造装置世界シェア9割超／転勤無／在宅可／<A-22>【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

離職率約3%と長期就業◎/転勤なし/社宅制度など福利厚生◎

■業務内容：
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツ生産終了品への対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当いただきます。

■具体的には：
・既存装置プロジェクト管理（開発計画／予算管理、技術／営業／サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ／電気設計支援）
・開発案件管理（開発計画／予算管理、設計支援、生管／調達／サービス取り纏め、社内システム対応）
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

■組織構成：
6名（グループマネージャー1名、メンバー5名）

■充実の研修・育成制度：
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

■業務の魅力：
弊社の装置は客先の生産活動に使用され、弊社の保守メンテナンスにより長期運用を可能にしています。装置の保守メンテナンスには装置部品の継続供給が不可欠であり、その技術対応を当グループで担うことで、顧客からの信頼獲得や弊社のシェア確保に貢献しています。
さらに弊社装置の生産終了に対する代替品の開発・置換は、各設計者が都度行うだけではなく、長期的な視点に立ち計画的、効率的に実施する必要があります。そこで各モジュール設計部署に加えサービスや営業など関係部門を取り纏めて、「従来装置のアップデート・レトロフィット開発のプロジェクト」を進めています。このような部門横断のプロジェクトマネジメントを行うことは、他では味わえないやりがいを感じることができ、プロジェクト完遂時の達成感はひとしおです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【MUST】
・メーカー製品/装置/精密機器の開発プロジェクト管理/マネジメント経験(複数部門との横断プロジェクトの経験がある方を歓迎します)

・上記に加えて下記いずれかの経験
　（1）電気/電子回路設計経験
　（2）機械設計経験
　（3）電気部品を含むシステム設計経験
　（4）EOL対応経験（EOLパーツの置換検討・開発計画・設計等）

募集要項

企業名	株式会社ニューフレアテクノロジー
職種	技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 670万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円〜760,000円＜月給＞ 370,000円〜760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業15時間程度。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：借上げ社宅（適用条件有）社会保険：東芝健康保険組合、介護保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用：65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形制度 ■借上げ社宅：独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ■目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助） ■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ■共済会制度 ■保養所、健康診断 ■リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇　等 ■有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

企業情報

企業名	株式会社ニューフレアテクノロジー
資本金	6,486百万円
平均年齢	43.5歳
従業員数	799名
事業内容	■企業概要：世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 ■特徴・魅力：製造、販売、保守まで手掛ける設立22年目を迎える新進メーカーです。世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。・当社のお客様は、世界のグローバル最大手企業です。当社の半導体製造装置がお客様の最先端のモノづくりを支えています。・この状況下でも安定した業績を確保しており、好調業界、半導体業界の大手企業との強固な信頼関係、世界トップクラスのシェアを維持しております。・特許資産規模ランキング新興市場上位、フレックス制度100％全社適用、研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%) といった特徴があります。〜半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい〜世界の半導体市場は80兆円。生活に欠かせない半導体の多くがニューフレアテクノロジーの電子ビームマスク描画装置を使って量産されています。コロナ環境下においても世界各国で進んだ在宅勤務や巣ごもり需要の増加でメモリの需要があるため需要は底堅い。その中でも高い技術力を誇る当社であるため世界からも注目されている企業となっております。 ■リモートワーク（コロナ禍において）リモートワーク実施中
URL	http://www.nuflare.co.jp/

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