【芝公園】社内SE／基幹システム保守運用◆業務効率化で事業成長を支援◆土日祝休◆グロース上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

＜リモートワーク＆フレックス制でワークライフバランス◎／上場企業の自社内基幹システムの保守運用◎業務効率化で内部から事業成長を支える社内SE／動画ストリーミングのパイオニア＞
社内SEとして現在運用している社内基幹システム（契約・販売管理システム）の保守運用、社内ユーザーからの問い合わせ対応をお任せします。

■業務概要
◇多くの商材を抱えるＪストリームでは、契約・販売管理のシステムは非常に利用頻度が高く、事業を支えるための重要なシステムのひとつです。
◇また、今後は外部に委託していた追加機能開発を内製化していく方針のため、開発チームと仕様に関する認識を合わせながら、追加機能リリースのフェイズごとに運用方針を社内SEチーム全体で考えていただくことになります。

■具体的な業務内容
◇社内基幹システム（契約・販売管理システム）の保守運用
◇SQLを用いたDBの連携
◇運用メンテナンス
◇システムに関する社内ユーザーからの問い合わせ対応
将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。

■チーム内コミュニケーション
・朝会／夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています
・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です
・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います
※これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保守運用経験があれば問題ありません。ご担当いただく基幹システムや情シスとしての業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

■当社について：
◇私たちＪストリームは、自社のネットワーク基盤を活用して、インターネット上で企業の皆様がコミュニケーション、販売促進、マネタイズを実施される際に、最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供するとともに、配信される動画の制作、サイトの構築・運用もワンストップで支援するＢ２Ｂ企業です。
◇放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体にサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・webシステムの保守運用経験（社内外・規模は不問）
・DBに関する基本的な知識（DB構築経験は不問）
・ SQL構文を理解している方

■歓迎条件（無くても問題ありません）：
・DB構築経験
・Javaでの開発経験
・社内システムエンジニアの経験

募集要項

企業名	株式会社Ｊストリーム
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 419万円〜543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,000円〜44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円〜329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当を「定額残業手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：ワークシフト手当（在宅勤務手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給×5.3ヶ月分（2024年度実績）／査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■昇給年2回（4月、10月）※評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算社会保険：各種保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）／団体保険（会社負担）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ◎入社後はOJTで当社サービス、当社商材、社内システムを理解いただきます。＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■私服勤務 ■テレワーク制度 ■社員交流イベント（隔月開催 ※任意参加） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ ■産前・産後育児休暇（女性／男性社員ともに取得・復職実績あり） ■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■従業員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■有給休暇：入社日に5日〜10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与） ■創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29〜1/4）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

企業情報

企業名	株式会社Ｊストリーム
資本金	2,182百万円
平均年齢	36.4歳
従業員数	409名
事業内容	■企業概要：インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 ■事業内容:：（1）インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業（2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託（3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業（4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売（5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業（6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション（7）広告代理店業 ■今後のビジョン：〜ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ〜同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。
URL	http://www.stream.co.jp

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