トップインターネット関連 - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪/未経験歓迎】倉庫現場リーダー/運営・管理メイン◆スキマバイトでシェアトップ/※完全週休二日制【エージェントサービス求人】
株式会社タイミー
掲載元 doda
【大阪/未経験歓迎】倉庫現場リーダー/運営・管理メイン◆スキマバイトでシェアトップ/※完全週休二日制【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
関西ブロック 住所:大阪府 受動喫煙対…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
■□上場企業/完全週休二日制/車通勤OK/自宅から90分件圏内に配属予定/利用者数1000万人超え/シェアトップのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎/将来営業職へのキャリアパス有□■ ■
タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの受け入れ業務や教育を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。
■具体的な業務内容:
・就業先における現場業務の習得/実施
・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーに対するフォロー/業務指導
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの勤務管理/人員配置
・タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート
・クライアント/社内との定期的なミーティング
■ポジションのやりがい
・最前線で 働き手、クライアントと協同しながら共に課題解決に取り組める
・現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち ビジネスに大きなインパクトを与える事ができる
■キャリアパス
社員一人ひとりの成長を加速させるため、ご本人様の希望に併せて様々なキャリアステップを想定
・現場のプロフェッショナルとして1事業所(より大規模な事業所)を集中的にマネジメント
・複数の現場を担当し、幅広い拠点でマネジメントを実施
・将来的には営業職に挑戦することも可能
(あくまで想定であり、お約束するものではありません。またご自身でキャリアに挑戦するような制度もあります。)
■当社について
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1000万人、導入企業は15万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・報告連絡相談ができる方
・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など)
・想定勤務地内で転勤可能な方
■歓迎条件:
・物流、製造、小売、飲食店等でのご経験
・夜勤勤務が可能な方(配属先によって異なります)
・管理職経験
募集要項
企業名 | 株式会社タイミー |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西ブロック 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):2,300,000円〜3,200,000円 <月給> 2,300,000円〜3,200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は上記基本給と別で別途支給あり ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 配属先企業の就業時間に則る ※深夜時間帯に勤務の可能性あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 ※上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <その他補足> 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <部活動補助制度> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング費用補助> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる(1人当たり5,000円/月) <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タイミー |
資本金 | 3,610百万円 |
従業員数 | 1,203名 |
事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。 2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました ■事業概要: アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン: 「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。 「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。 タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス: 「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。 ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて: 空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。 長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。 サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。 ・ワーカー数:約700万人 ・導入店舗数:230,000店舗 ・導入事業者数:98,000企業 ■ブランディングムービー: 「なりたい自分へ、一歩ずつ」息子篇:https://www.youtube.com/watch?v=cgbiCRpbxzA 「なりたい自分へ、一歩ずつ」母篇 :https://www.youtube.com/watch?v=C4wmk764d2I |
URL | https://timee.co.jp/ |