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ヤンマーホールディングス株式会社

掲載元 doda

【兵庫・尼崎】購買(装置・機械部品など)◇未経験歓迎/ディーゼルエンジンにて高いシェア/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/船舶に使われる周辺機器(発電機、ポンプ等)の購買に挑戦/年休123日〜

■業務内容:
船舶用内燃機関販売における、周辺個別機器類(買入品)の購買、調達業務をお任せいたします。調達いただく製品としては、舶用クラッチやプロペラシャフト、船尾装置、発電機、ポンプ、バルブ等になります。
また、ISO、トーマツ、船級、YWKOなど各種監査へ対応と関連する文書作成・整備・体制作りなどもお任せします。
加えて、安全衛生委員会、ERP対策、品質会議、市場クレーム分析会、生産会議などへの代理出席等も従事いただく可能性はございます。

■キャリアについて:
ご入社後は上記の船舶用周辺機器類の購買からスタートし、システムインテグレーション拡大に伴う購買(制御システムなど)やヤンマーホールディングスにてヤンマーグループ全社で必要な材料の集中購買などをローテーション通じて経験いただく可能性があります。

■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について:
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当/勤務地:兵庫県)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

■当社で働く魅力:
・当社について
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。
・働きやすさ:
職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100%で仕事と家庭の両立支援が充実してます。育児介護両立/リモートワーク/フルフレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます!

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・メーカーもしくは商社にて営業もしくは購買調達に関するご経験をお持ちの方
※大手メーカーの購買にチャレンジしたい方や営業から購買にキャリアチェンジしたい方歓迎!
■歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト:700点以上)
・船舶、造船業界の知識

<必要資格>
歓迎条件:CPP(Certified Procurement Professional)A級、CPP(Certified Procurement Professional)B級

募集要項

企業名ヤンマーホールディングス株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、購買
勤務地<勤務地詳細>
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜450,000円

<月給>
238,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目11,800円、以降数千円(社内規定による)
住宅手当:借上社宅を希望されない方は10,000円〜支給
寮社宅:新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等

<その他補足>
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮(自己負担1万円程)、社宅(3〜4割自己負担)、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

企業情報

企業名ヤンマーホールディングス株式会社
資本金90百万円
従業員数21,553名
事業内容【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食
◎文化醸成活動:スポーツスポンサーシップ(サッカー、マリン)、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど
◎次世代育成活動:山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど
【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数:14.1年■海外売上高構成比:60.7%■海外現地法人:89社■拠点:112社(グループ全体)
URLhttps://www.yanmar.com/jp/
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