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株式会社テクノプロ

掲載元 doda

【群馬】自動車の内外装部品設計◆業界経験不問/電気自動車(EV)開発PJ/年休123日【デザイン社】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

クライアント先(群馬) 住所:群馬県 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【CATIA V5のスキルが活かせる/プライム上場G/グループ売上高1,332億円の安定企業/社員の持ち家比率6割以上】

■業務内容:
大手自動車メーカー様の開発環境にて、ご希望や経験内容を鑑み、2つの部署のうちいずれかの業務をご担当いただきます。

1)ボディ(板金部品)の設計&3Dデータ作成&製図業務
・車体板金部品全般について社内関係部署との調整と机上検討、検討を基にした3Dデータ作成
・他銘ベンチマーク調査
・部内全般に関連する設計支援業務

2)操作系(セレクトレバー・ペダル)/操舵系(ステアリング)の部品・機構の設計・製図業務
・部内全般に関連する設計支援業務
・上記に付随する他銘調査・市場分析と資料作成
・関連部署との会議、折衝

■就業時間:
場合により、フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00〜22:00/コアタイムなし/1日の所定労働8時間)にて勤務いただく可能性があります。

■募集背景:
・電気自動車(EV)の次期開発案件の受注に伴う求人募集となります。
・配属先の企業様では、現在140名(請負契約30名/派遣契約110名)の当社社員が活躍しており、当社専用枠として約20名の増員受注となります。
・各案件共にまずはユニット型(チーム)派遣契約での開始を想定しておりますが、将来的な請負化も構想しており、適性/興味をお持ちの方には請負チームの立上げに力添えいただきたいと考えております。

■テクノプロ デザイン社について:
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。
・大手企業を中心に取引社数は約850社あり、研修制度や実績に応じた評価体制など、エンジニアのための環境が整っています。
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:
・CATIA V5の使用スキル
・設計製図、機械工学の知識
・何らかの設計業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・板金設計の経験や材料力学の知識
・車両やEVに関する知見
・機電系の設計経験
・樹脂部品の開発経験
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等)

募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
クライアント先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
490万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜405,000円

<月給>
280,000円〜405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定残業手当を含みます。
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■休憩時間:12:10〜13:00+15:00〜15:10 ■想定残業時間:月20時間
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:テレワーク手当(250円/日)、役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社テクノプロ
資本金101百万円
平均年齢35.4歳
従業員数22,108名
事業内容■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URLhttp://www.technopro.com/
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