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株式会社 サンコービルド

掲載元 イーキャリアFA

【建築施工管理】前身は三井鉱山グループの安定基盤経営/創業50年超 ※大分、福岡、熊本他

建築施工管理、土木施工管理

募集勤務地 大分支店 大分県大分市花津…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~大分市他/S造・RC造メイン/数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます~

■業務内容:
建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。
・現場管理(工程管理、安全管理、予算管理、品質管理)

■業務詳細:
建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。
(S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります)

■業務の特徴:
・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。
・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。

■当社で働く魅力:
社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。
またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。
社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です!

■同社の特徴:
公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

応募条件・求められるスキル

【必須】
施工管理経験者 ※S造、RC造、木造
普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
1級または2級の建築士、1級または2級の建築施工管理技士の資格

募集要項

企業名株式会社 サンコービルド
職種建築施工管理、土木施工管理
勤務地募集勤務地 
大分支店 大分県大分市花津留2-15-24
勤務地は大分県内の工事現場になります。
転勤有、隣県で工事が発生する事があります。
その他~
本社  福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝住宅福岡ビル10F
熊本支店 熊本市東区長嶺東8丁目5番1号
※他、現場が発生した場合、佐賀県や長崎県などへ出張が発生する

就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】大分・福岡・熊本 各店舗
【変更の範囲】会社の定める事業所
給与・昇給3,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生[給与]
月給218,500円~501,000円
年収 350万円~ 900万円
月額(基本給):203,500円~486,000円
現業手当/月:15,000円
※残業が発生した際は、別途支給致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。※賞与などは含まれておりません。
■モデル年収:
●年収496万円/入社5年目/20代
●年収775万円/入社11年目/40代
●年収896万円/入社10年目/50代
[昇給] 年一回
[賞与] 年2回(別途決算賞与8期連続支給)

[ 各種手当 ]
通勤手当 住宅手当 現場手当 現場責任者手当 現業手当 単身赴任手当
休日・休暇週休2日制(第2・4・5土曜、日曜、祝日)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日:104日
提供キャリアインデックス

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[福利厚生]

■社員寮完備 ■退職金制度(勤続3年以上)
■表彰制度(担当案件に対する表彰、朝礼表彰など) ■永年勤続表彰(20年、30年、40年)
■還暦祝 ■子の入学祝(小学校、中学校)
■クラブ活動(ゴルフ、釣り、ツーリング、フットサル、登山等)
■持家支援制度 ■誕生日プレゼント(配偶者への花束贈呈など)
■資格取得制度(取得費用補助)及び資格手当あり

企業情報

企業名株式会社 サンコービルド
設立年月昭和47年 8月
資本金99,000,000円
事業内容【事業内容】
■建築工事及び土木工事の設計・施工
■マンション事業の企画・開発
■福祉施設の企画・開発
■不動産の売買・賃貸及び仲介業
■賃貸不動産の総合管理業

「顧客第一」「一期一会」を基本方針に、総合建設会社として九州内外10ヵ所に拠点を展開。マンション、太陽光、リノベーションなど事業拡大にも積極的に挑戦している企業です。
1972年、土木工事会社として東京にて創業。その後、長年のノウハウと実績を糧に総合建設会社へと発展してきました。
さらに、不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを提供しております。

同社の特徴として、オーナー企業ではないため誰でもグループ会社の代表になれるチャンスがあるとということです。実績を正当に評価するためにも、個人の表彰制度も充実しております。

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