トップ不動産 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【六本木/未経験可】経理・財務※第二新卒歓迎／急成長中の不動産×IT企業／残業20ｈ／土日祝休【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社グッドライフ
掲載元 doda
【六本木/未経験可】経理・財務※第二新卒歓迎／急成長中の不動産×IT企業／残業20ｈ／土日祝休【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜実務未経験歓迎！資格を活かしてスキルアップ◎／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／残業月20時間程度／家賃補助等福利厚生充実〜
当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。
そして＜不動産業×テック×デザイン＞を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
経理：日常会計処理・月次決算・年次決算・管理会計・棚卸監査・銀行対応
財務：予算作成・入出金管理・資金繰り表作成
※使用会計ツールはPCA会計です。
■キャリアパス
入社後、まず経理スタッフとして基礎から学び、スキルを身につけていただきます。将来的にはマネジメント業務や経理としてのスペシャリストなどご希望に応じてキャリアを形成することが可能です。
■組織構成
経理財務部は5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。
成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。代表、経営企画とも密に関わり会社の経営に携わることができます。
■働き方
・ワークライフバランス◎
残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働けます。
■当社の特徴
当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞
〜経理・財務の実務経験がなくてもご応募可能です！〜
■必須条件
・簿記3級以上
■歓迎条件
・経理・財務の経験をお持ちの方
・簿記2級資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社グッドライフ |
| 職種 | 経理、財務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,705円〜306,235円 固定残業手当/月：63,295円〜93,765円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給（給与査定）：毎年の評価による ■賞与：原則年2回（6月、12月）※業績、半期ごとの個人評価査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間 平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 住宅手当：入社2年目以降から月3〜5万円 寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格） ■コンプライアンス研修、マネジメント研修など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当（入社2年目以降から月3〜5万円） ■役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担） ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■社内バー制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇(7月〜9月で3日間自由に取得ができます)、年末年始休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドライフ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 従業員数 | 149名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ・IT事業、広告事業 |
| URL | http://goodlifes.jp/ |
