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リノべる株式会社

掲載元 doda

【東京】都市創造事業/プロジェクトマネージャー ※フレックス/リノベ業界の成長業界/企画〜運営【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区南青山5-4-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【NEXTユニコーン企業の成長環境で住宅・オフィス等の多数アセットの企画〜運営を担当!/ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身活躍中/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】

■業務概要:
遊休不動産の再生事業におけるプロジェクトマネージャーになります。
▽プロジェクト事例
築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ
築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ

■業務詳細:
・与条件調査(まち・ひと・建物に合わせたコンセプト提案に向けての調査、折衝)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・意匠設計
・プロジェクト全体の予算立案および管理・見積・契約
・企画から運営まで見据えたプロジェクトマネジメント
※引き渡して終わりではなく、引き渡し後の関係性構築、まちづくりに携われます。
※案件事例:1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など。

■働き方:
・平均残業時間30時間/月
・フレックス制による自由な働き方
・リモート勤務可能

■当ポジション魅力:
企画〜引渡し/リーシング支援まで自社で一貫してマネジメントするため自らの職域を拡大したい方へおすすめです。
ワンストップだからこそ、それぞれが縦割りではなく、企画段階から運営を見据えたご提案を行うことが出来ます。また、引渡し後も地域参加型のワークショップを行うなど、使っている姿が見えることも特徴です。
設計事務所やゼネコン設計職では決して経験できない、ディベロッパーやイベント会社の要素も併せ持った同社にて、ご経験を活かして、幅広くご活躍を期待しています。

■当部署のミッション:
「企画」「建築設計」「施工」「運営」一体でつくり、未来にも責任をもつこと。持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすること。
そして、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献すること。すべてで、まちの新しい価値になる。私たちはそんなまちづくりを実践します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

募集要項

企業名リノべる株式会社
職種管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,187,574円
その他固定手当/月:129,459円
固定残業手当/月:123,220円〜184,830円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
684,976円〜746,586円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[昇給]年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間は36協定の範囲で対応しています。※残業時間:約30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

<その他補足>
・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる)
・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名リノべる株式会社
資本金769百万円
平均年齢31.4歳
従業員数247名
事業内容■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
■事業の特徴:
リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。
URLhttp://www.renoveru.jp/
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