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株式会社スプリックス

掲載元 doda

未経験歓迎【埼玉】自立学習「RED」の教室運営スタッフ◆創業27年連続成長/完休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉校舎 住所:埼玉県内にある校舎 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度があり/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション>
\総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス/
1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上!
\今春12校開校/
全国に216校舎展開中の小中高生を対象とした自立学習「RED」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。
■業務概要
・アルバイト講師のマネジメント
・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成
・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対
・マニュアルに応じた学習指導
■1日の業務例
出勤→データまとめ・分析→チームMTG→休憩
生徒とのコミュニケーション→メンバーとのMTG→18:30〜2コマ授業担当→21:35授業終了→21:50までに生徒を下校させる・22:10までにアルバイトメンバーを帰す→22:30
※土曜日は授業はせず保護者面談やメンバーとのコミュニケーションがメインです。
■働き方
22:30には完全退社※PC自動シャットダウン
1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度
※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能
■魅力
社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。
■REDの魅力
・REDの講師は社内教育を受けた正社員
全員が同じスキルをもち、同じモチベーションで子どもたちと向き合えるということです。責任感をもち、仕事に誇りを持った先生から教わる内容は必ず子どもたちの心に響き、学習意欲の向上に繋がると考えています。
・AIタブレットを利用した自立学習モデル
REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件
大卒以上の学歴をお持ちの方で教育業界にて就業したい方
未経験の方、塾業界未経験の方から応募も大歓迎です!

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

募集要項

企業名株式会社スプリックス
職種インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地<勤務地詳細>
埼玉校舎
住所:埼玉県内にある校舎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円〜236,500円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:66,000円〜113,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
12:50〜21:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月9,000円(会社規定に基づく)
住宅手当:月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率66%)

<教育制度・資格補助補足>
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■自社開発の中国語教材等の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度

<その他補足>
■ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度)
■保護者半休制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度)
■社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度)
■従業員持株会
■引越手当(同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給)
■パートナーズホリデー(大切な人の為に休暇が取ることができます)、リフレッシュジャーニー(自身のリフレッシュの為に2泊3日以上の休暇取得が可能です)
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、その他(木・日もしくは日・月と固定休みとなります。)
夏季(7日)、年末年始(5日)、GW、産休・育休、慶弔、有給(半年経過後10日〜最高20日)、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社スプリックス
資本金1,415百万円
平均年齢30.5歳
従業員数531名
事業内容●個別指導事業部『森塾』
森塾は「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、「先生1人に生徒2人まで」の形態で97年に創業された学習塾です。個別指導では珍しく「運営のホスピタリティーや便利さ」よりも「とことん成績を上げる」という想いと「指導のシステム化」にこだわり続け、日本で初めて学校成績で「1科目+20点保証」の教務力を実現。お客様からの「ありがとうございます」の声を励みに急成長し、新潟から首都圏へ展開(創業からの成長率で業界トップクラス)、そして現在では生徒数4万人を超え、1教室当たりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導専門塾になりました。今後も日本でダントツの「楽しく通えて成績が上がる塾」を目指していきます。

●教育コンテンツ事業(ほんの一部をご紹介)
・プログラミング教室「QUREO」、プロ検サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。
・DOJO、TOFAS
東京大学・松尾研究所と共同開発。基礎学力を鍛えるAIを活用したタブレット教材DOJOと、その成果を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中。
・フォレスタネット
学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択。
・「フォレスタシリーズ」
個別指導用教材で国内トップシェア

●オンライン個別指導「そら塾」
日本最大規模のオンライン個別指導塾  
全国どこからでもスマホで手軽に受講できる。コロナ禍の2020年にスタートした新規事業ですが、すでにオンライン専門個別指導塾として日本最大規模に成長しています。
URLhttps://sprix.inc/
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