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株式会社トプコンメディカルジヤパン

掲載元 マイナビスカウティング

全社事業管理・推進担当者(管理職候補) ※トプコングループ

法務

東京都 板橋区蓮沼町75-1(本社)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「全社事業管理・推進担当者(管理職候補) ※トプコングループ」のポジションの求人です
事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。
ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます)
・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動
・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり
・契約書の管理(社内、外含めた契約書作成及び処理)
・事業計画および社内予算の策定への参画
・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理
・業務プロセスの整備
・日常管理業務・計数管理業務を担当


■キャリアパス:
中長期的なキャリアとしては、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。

■組織について:
部署名:管理部 20名ほどの部署となります。
受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。

■本ポジションの魅力:
様々な事が経験でき
会社の中心的な存在になりますので、会社をリードしていく魅力があるポジションです。
上長に相談し仮説を立てて進めていける推進力のある方が向いています。

■働く環境:
・出社勤務
・フレックス制度あり
・出張あり(慣れてからになりますが、営業所への出張が月1~2回程度発生する可能性があります)

募集要項

企業名株式会社トプコンメディカルジヤパン
職種法務
勤務地東京都
板橋区蓮沼町75-1(本社)
給与・昇給年収 700 ~ 900 万円
※賞与(7月、12月)
※年収は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※年収には各種手当を含みます
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:30~17:15
休日・休暇完全週休二日(土日)■祝日 GW、創立記念日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、有給休暇 等
■有給休暇 最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
※業界未経験歓迎
・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方
・部下を持ったマネジメント経験がある方
・管理職経験がある方

【歓迎要件】
・TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方
※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。
・医療業界経験※薬事に関わってきた方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

■眼科向け検査診断機器では業界トップクラス
■眼科医療向け「世界NO1」の医療機器もあり

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名株式会社トプコンメディカルジヤパン
設立年月1976年
資本金100百万円
従業員数166
事業内容眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供

【主な取扱製品】
眼科電子カルテ
デジタル画像ファイリングシステム
眼圧計
眼底カメラ
三次元眼底断層像撮影装置
手術用顕微鏡
レーザー光凝固装置 他
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