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オカダアイヨン株式会社

掲載元 doda

【岐阜(大垣)】建設機械メンテナンス 〜年休122日/土日祝/プライム上場/ニッチトップメーカー〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

中部営業所 住所:岐阜県大垣市浅中3丁…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇◆業界トップクラスシェアの建設機械メーカー/ワークライフバランス◎◇◆

■業務内容:
自社製品である、建設機械のアタッチメントや環境機械の修理、メンテナンス、配管作業をお任せします。

■業務詳細:
・各拠点の修理工場内で自社製品のメンテナンス・修理・整備
・部品の手配
・顧客先(建設現場)での訪問修理
・工場へ機械を搬入しての修理
・クレーン・アタッチメントの溶接・洗車
・オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業 

※入社後は、工具の名前を覚えていただくところから始まります。先輩社員が一から丁寧に指導します。その後、機械の洗浄などを通して徐々にメンテナンス作業を行います。
※基本的に仕事は各拠点での修理工場で行いますが、機械の回収や修理のために、週に2〜3回程度の日帰り出張もございます。
(→入社後平均2.3年は、各拠点工場内にて先輩社員から機械メンテナンスのイロハを学んでいただきます。)
※年間休日122日+指定有給5日のため、1年の1/3以上をご自身の時間として過ごすことが可能です。また、土日祝休みのため、週末休み希望の方におすすめ。
※残業月平均30時間程度

■当社概要:
ニッチトップ。国内トップクラスシェアメーカー。右肩上がりの業績です。
建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械(アタッチメント)の開発メーカーです。

■人材を人財という当社:
・「一人ひとりの個性を大事にする」という社長の考えのもと、当社では社員の考えや不満不安を制度にする政策を行っております。
(1)匿名アンケートの設置
→2021年より、アンケートの設置。その中で、「関西支店へのアクセスが悪く通勤が面倒」という意見に対し、無料の送迎バスを設置いたしました。そのほか、定時退社の日を設けたり、保険制度をつくったりと、社員の声を素早く制度に落とし込むことができます。
(2)改善提案制度
→サービス職からの提案が多いですが、制度の打診や商品開発の制度提案をすることが可能です。その結果、新商品の開発や既存商品のマイナーチェンジを行ってまいりました。
【社員を大事にする】を体現する会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※普通自動車運転免許(AT限定不可)は資格として必須です。

下記(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの方
(1)機械・電気に携わってきた経験をお持ちの方
(2)自動車、農機などのメンテナンス経験をお持ちの方

募集要項

企業名オカダアイヨン株式会社
職種メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
中部営業所 
住所:岐阜県大垣市浅中3丁目131番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円

<月給>
210,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:5ヶ月分 ※2022年度実績6ヶ月
■モデル年収:
・25歳 中途入社2年目 想定年収:450万円
・30歳 中途入社5年目 想定年収:500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金は勤続3年以上で支給/再雇用65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度
階層別研修、職種別研修、他


<その他補足>
■家族手当(扶養配偶者1万2千円、他扶養家族1人につき、子女8千円※、父母4千円)※子女の扶養家族手当は15歳未満、又は15歳以上は学生に限る
■住宅手当(自宅から通勤:2千5百円〜家賃の20%支給〔上限2万円〕)
■資格手当 、地域調整手当(0〜1万8千円 ※配属地域による)、帰省手当、単身赴任手当
■その他:財形貯蓄、社員持株、持株奨励金、従業員健康管理制度(インフルエンザ予防接種、ストレスチェック)、退職金制度、慶弔見舞金、GLTD保険制度、定時退社日(1回/月)、改善提案制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名オカダアイヨン株式会社
資本金2,221百万円
平均年齢41歳
従業員数491名
事業内容■事業内容:
同社は、建設機械の開発、販売、修理を行っています。
■取扱商品:
油圧ショベルの先端部分を主に開発・販売しています。具体的には油圧ブレーカ、大割機、小割機、鉄骨切断機、つかみ機、ふるい機等です。
また、バイオマス発電の原料となるチップを作る機械を輸入・販売しています。具体的には木材破砕機、木材切断機です。
■経営理念:
(1)社会に存在価値ある会社
(2)会社に存在価値ある部門
(3)部門に存在価値ある個人
(4)向上の矢印で確実な前進
■ビジョン:
建機業界において、環境問題・リサイクル法をはじめ様々な規制強化が実施され、競争が激化する一方、顧客のニーズも一段と多様化する傾向にあります。
この様な変革の時代に、同社は地域に密着した営業姿勢を基本とし共存、共栄の理念に基づき、「社会に存在価値ある会社」でありたいと願っています。
顧客に、心から満足してもらえるよう、時代を先取りした商品の企画・開発・提供をめざし、向上の矢印で一歩一歩確実に前進していきます。
URLhttp://www.aiyon.co.jp/
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