トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),個人営業(FP含む) - 正社員 - 大阪府【大阪】企業年金基金の法人営業◆11期連続2桁増収・安定基盤/リモート可・年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社ベター・プレイス
掲載元 doda
【大阪】企業年金基金の法人営業◆11期連続2桁増収・安定基盤/リモート可・年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【既存顧客に対しての利用促進企画の提案/11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】
保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の運営を行う当社にて、既存顧客に対しての利用促進企画の提案を行って頂きます。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
■業務内容:
経験業務によりお任せする業務が変わりますが、下記を想定しています。
・サービス導入時の制度設計
・従業員向けの説明会実施・加入促進
・社外向け提案資料の作成
・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
・説明会開催回数(ほぼWeb開催)
繁忙期:15〜20件/週
閑散期:2〜3件/週
■将来お任せしたい仕事
・顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化
・顧客要望を基にプロダクト改善の提案
・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案
・マネジメント業務 など
■組織構成
人数:10名(女性6名|男性4名)
中途入社比率:100%
※前職:金融・IT・不動産・小売などのご経験の方が活躍しています!
直近1年間の入社:3名
■組織目標と募集背景:
現在2026年度中にIPOを予定して着実に準備を進めており、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
事業拡大・IPOに向けて、コーポレート部門の強化・改革を進めております。
■働く環境:
・子供手当やベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しております。
・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。
■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験者
■歓迎条件:
・人事労務管理(労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など)のコンサルティング経験
・社会保険労務士法人、事務所での勤務経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 その他固定手当/月:50,000円〜70,000円 固定残業手当/月:59,740円〜68,230円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,740円〜398,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって月給内訳変動あり ■賞与:年2回(4月/10月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当 ■出張手当 ■食事補助(出張時) ■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース、5時間コース)※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能 ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間の間は9:00〜18:00の固定時間制原則出社となります。
企業情報
企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 94名 |
事業内容 | ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 |
URL | https://bpcom.jp/ |