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株式会社ベター・プレイス

掲載元 doda

【大阪】企業年金基金の法人営業◆11期連続2桁増収・安定基盤/リモート可・年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【既存顧客に対しての利用促進企画の提案/11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】

保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の運営を行う当社にて、既存顧客に対しての利用促進企画の提案を行って頂きます。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。

■業務内容:
経験業務によりお任せする業務が変わりますが、下記を想定しています。
・サービス導入時の制度設計
・従業員向けの説明会実施・加入促進
・社外向け提案資料の作成
・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
・説明会開催回数(ほぼWeb開催)
 繁忙期:15〜20件/週
 閑散期:2〜3件/週

■将来お任せしたい仕事
・顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化
・顧客要望を基にプロダクト改善の提案
・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案
・マネジメント業務 など

■組織構成
人数:10名(女性6名|男性4名)
中途入社比率:100%
 ※前職:金融・IT・不動産・小売などのご経験の方が活躍しています!
直近1年間の入社:3名

■組織目標と募集背景:
現在2026年度中にIPOを予定して着実に準備を進めており、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
事業拡大・IPOに向けて、コーポレート部門の強化・改革を進めております。

■働く環境:
・子供手当やベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しております。
・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。

■当社事業:
(1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
(2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
(3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験者

■歓迎条件:
・人事労務管理(労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など)のコンサルティング経験
・社会保険労務士法人、事務所での勤務経験のある方

募集要項

企業名株式会社ベター・プレイス
職種営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
勤務地<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円
固定残業手当/月:59,740円〜68,230円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,740円〜398,230円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等によって月給内訳変動あり
■賞与:年2回(4月/10月)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース、5時間コース)※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間の間は9:00〜18:00の固定時間制原則出社となります。

企業情報

企業名株式会社ベター・プレイス
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数94名
事業内容■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
URLhttps://bpcom.jp/
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