トップ機械 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 大阪府【東大阪/リーダー】回路・エレキ系技術者<医療機器の経験不問>◆優良ニッチトップメーカー/転勤なし【エージェントサービス求人】
JOHNAN株式会社
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【東大阪/リーダー】回路・エレキ系技術者<医療機器の経験不問>◆優良ニッチトップメーカー/転勤なし【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
東大阪事業所 住所:大阪府東大阪市足代…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜回路・エレキ系技術者/有給取得率70%/創業50年超/福利厚生◎/転勤なしで腰を据えて働ける環境〜
医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せいたします。
■業務詳細:
設計開発業務
・回路/エレキ系技術者
・基本は上流側
・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試作〜評価
・機器制御、信号処理、通信、アプリをすべて担当
■入社後について:
はじめに管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。(半日程度)その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。
OFF-JT(社外研修)もあり、知識やスキルアップを図れます。
■組織構成:
計15名(男性14名、女性1名)
部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任〜担当9名
■評価制度:
等級制度(総合コース・特定コース)
総合コース…目標設定と職務遂行評価
特定コース…職務遂行評価のみ
※半期ごとに評価(賞与に反映)上期4〜9月、下期10月〜3月
■会社の魅力:
・在宅勤務相談可
・家庭と両立しやすい制度あり
・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。
■当社の特徴:
創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・機器開発のご経験をお持ちの方(回路/エレキ設計者)
・マネジメント経験をお持ちの方(3〜5人程度)
■歓迎条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器開発の経験(ISO13485の知識、薬機法の知識、手順書、申請など)
・医療機器関連の量産品開発、立ち上げ経験
・医療機器関連の組み込み系開発経験
・医療機器関連のマイコン制御経験
募集要項
企業名 | JOHNAN株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東大阪事業所 住所:大阪府東大阪市足代南1-16-12 勤務地最寄駅:近鉄奈良・近鉄大阪線/布施駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(最大昇給20,000円/月、昇給幅1,000円〜20,000円/昇格審査あり) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給(全額) 家族手当:教育補助手当として支給(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年半以上対象/中退共制度加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■階層別研修 <その他補足> ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ■社員食堂 ■出産・育児支援制度、時短制度 ■役職手当 ■教育補助手当:22歳以下の扶養する就学児(未就学含む)1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降1人につき5,000円/月(特定コースの場合) ■特別扶養手当:要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円/月(特定コースの場合) ■U・Iターン支援 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※土曜は一部出勤の可能性あり(社内カレンダー通り) ※2023年度の土曜出勤は年5日(内、4日は有給推奨日) GW、夏季、年末年始、特別有給休暇(入社1・3・5ヶ月後にそれぞれ1日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件差異なし
企業情報
企業名 | JOHNAN株式会社 |
資本金 | 95百万円 |
平均年齢 | 48.37歳 |
従業員数 | 320名 |
事業内容 | 【事業内容】 ■スタートアップ新規事業支援 ■試作・商品化支援 ■マニュファクチャリング支援 (製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ■修理・メンテナンス支援 ■商品企画・販売支援【国内外拠点】 ■本社(京都)、東京、名古屋、大阪、岡山 |
URL | https://www.johnan.com/ |