トップ放送・映像 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都海外ECサービス立上◆中国・台湾・韓国・北米等◆リモート可◆ローンチ〜商品調達・サイト運用・販促企画【エージェントサービス求人】
株式会社KADOKAWA
掲載元 doda
海外ECサービス立上◆中国・台湾・韓国・北米等◆リモート可◆ローンチ〜商品調達・サイト運用・販促企画【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
■□EC急拡大中!更なる事業拡大に向けて、海外サービス開拓・運用のメンバー募集。/実働時間7時間/リモートワーク可/フレックス制度有■□
■業務概要:
KADOKAWAの書籍やMDなどを扱う複数のECサイト(カドカワストア、キャラアニ.com、くじ引き堂、他社ECプラットフォーム)の海外進出に向けた、海外法人・関係部署との折衝、タスク進捗管理、海外サービス立ち上げまでの一連をプロデューサーとして担っていただきます。
海外サービスローンチ後については、商品調達、サイト運用、、プロモーションプランニングを実施し、海外法人を含むパートナーと連携し売上拡大提案を行います。
EC海外進出のスタートとなるため、裁量を持って様々な国地域でのサービス立上げに関わり、今後の海外EC事業における中核メンバーを想定しています。
海外進出想定地域:中国、台湾、韓国、北米、その他地域
■具体的な業務内容:
・海外事業計画・戦略の立案
・海外法人との折衝業務、窓口業務
・海外サービス運用業務(サイト運営サポート)
・商品調達業務(商品営業・物流等含む)
■働く環境:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
■求める人物像:
・社外海外法人および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進められる方
・日本エンタメ文化に関心があり、世界に向けて文化発信したい方
・自走できる方、変革に対して抵抗がない方
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・海外法人との業務経験がある方。(3年以上)
・英語スキルがある方(英語についてはビジネスレベル)
・弊社事業への興味関心と、弊社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方
■歓迎要件:
・他言語スキルがある方(中国語ほか)
・エンタメ業界での実務経験、もしくは強い関心
・EC及びデジタル領域での新規事業・サービスへの関心
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
※ビジネスレベルを想定
募集要項
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 626万円〜843万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円〜413,000円 固定残業手当/月:74,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円〜496,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定:原則年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間7時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当(当社規定により支給) ■在宅勤務手当(当社規定により支給) ■育児手当(当社規定により支給) ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
資本金 | 40,624百万円 |
従業員数 | 2,259名 |
事業内容 | ■事業詳細: 出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等 |
URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |