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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

掲載元 イーキャリアFA

【千葉】電気計装設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の電気計装設備施工管理としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
主に工程管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。
大手でしか経験の出来ない上流工程を担当して頂き、スキルアップをして頂きます。
係員から所長補佐まで今までのご経験に合わせ業務を担当していただきます。

【案件事例】
大手サブコンでの業務
対象:大型商業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等

※ご経験を活かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるよう考慮されます。

【キャリア形成について】
経験や能力に合わせ、責任と裁量を持ったポジションへの4ステップを用意しています。スペシャリストであることにとどまらず、エンジニアのその先に挑戦し、新たな能力が磨かれる手応えとやりがいを感じながら、成長していける環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■新築・改修工事現場における電気計装施工管理業務経験

【尚可】
■一級もしくは二級電気工事施工管理技士
■第一種もしくは第二種電気工事士

☆★☆おすすめポイント☆★☆
■東証プライム上場グループのため、コンプライアンスも遵守!
 法令や労働時間抑制への取り組みを徹底しています。
■大手ゼネコン、メーカーなどの大規模プロジェクト案件が豊富!
■充実した研修サポート体制!
 無料スクールがあるため、幅広いスキルを身につけられます(BIMなど)
■役職制度を設け、やりがいのあるキャリアプランを描くことが可能!
■福利厚生充実!資格取得報奨金あり!

募集要項

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F ※案件先によって異なる
※プロジェクト先により異なる※
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:350万~700万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
 昇給:賃金改定年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))

■福利厚生:
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険

■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立年月1963年10月(創業)
資本金1億1百万円
事業内容【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器

【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
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