トップ金融系その他 - ネットワーク系SE - 正社員 - 京都府【京都市】AWSエンジニア ※東証プライム上場/フレックス/在宅可/副業可【エージェントサービス求人】
アイフル 株式会社
掲載元 doda
【京都市】AWSエンジニア ※東証プライム上場/フレックス/在宅可/副業可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:
・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
・DevOpsの推進
・CloudFormationを用いたIaC
・CodePipelineを用いたCI/CD環境の提供など
・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
・ロギングや監視、セキュリティの強化
・コスト削減
・AWSインフラにおける障害対応
■アイフルグループの魅力:
(1)お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
(2)業界大手唯一の「独立経営」企業です。資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
(3)プライム市場上場企業。働きやすい環境(年間休日127日/残業15時間程度/フレックス・リモート(部による)/正社員定着率96.3%/)や多彩な福利厚生(寮社宅、各種研修、従業員持株制度、財形貯蓄、子女教育手当、住宅取得支援手当等)を整えています。
■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。
変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
AWSを用いたインフラ構築経験2年以上
■歓迎条件:
・Docker を用いた構築経験
・CloudFormationやTerraformなどを用いてインフラをコード化した経験
・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験
・エンジニアの指導経験
募集要項
企業名 | アイフル 株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜389,500円 <月給> 258,000円〜389,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は「全国型」選択時 ■賞与:年2回 ■時間外勤務手当:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,500円/月(勤務地から2km以上) 家族手当:子女教育手当:1人につき月8,000円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ■中途採用者は別途入社後3日間の研修 <その他補足> ■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担/条件有 ■在宅勤務手当:月3,500円/条件有 ■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担) ■単身赴任手当:月42,000円 ■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) ■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可) … |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引 ■有給取得率73.4% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | アイフル 株式会社 |
資本金 | 94,028百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 2,180名 |
事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
URL | http://www.aiful.co.jp/ |