トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 東京都スーパーバイザー(経理系)※管理職 ※年収600万円以上
日本郵政コーポレートサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
スーパーバイザー(経理系)※管理職 ※年収600万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
経理/会計領域におけるBPOサービスの構築~運用において、プロジェクト全体の推進とマネジメントを担うポジションです。クライアント対応からセンター運用支援、ITベンダーとの調整まで幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント(業務設計、原価算出、センター調整)
■メンバー育成/管理(3~5名程度のチームを想定)
■提案資料・見積書の作成、契約交渉
■ITベンダー対応(要件定義、進捗管理)
■クライアント対応(ニーズヒアリング、提案、調整)
■入札対応、仕様調整
■BPOセンターの立ち上げ支援、業務安定化フォロー 等
【受託業務例】
・経費精算システムの導入 ・基幹システム(SAP)による処理業務
・固定資産管理 ・発注/支払業務 等
【おすすめポイント】
☆経理実務の知識が活きる+コンサルスキルも磨ける
経費精算・固定資産管理・SAP運用など、経理実務経験がある方にとっては“スキルの再定義”や業務改革提案のチャンス。一方で、経理職からプロジェクト推進側へのステップアップを狙う方にも最適なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■チームマネジメント経験(人数・年数不問)
■以下いずれかの経験:
- BPO、BPR、コンサル業務における提案・折衝経験
- 事務センター/コールセンターの業務立ち上げ経験
- シェアードサービス移管の経験
【尚可】
・経理実務経験または知識保有者
・システム導入経験(要件調整・進捗管理等)
・業務要件調整経験(プロジェクトリーダー相当)
・日商簿記3級程度の知識
募集要項
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:610万~900万円 月給制:月額374420円 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月) ■福利厚生: 退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(人間ドック補助、カフェテリアプラン等)、社員持株会、住宅手当(上限27,000円)、借上げ社宅制度(転勤時) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
設立年月 | 2007年7月3日 |
資本金 | 6億4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100%子会社の第一号として誕生しました。2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 1、お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 2、「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 3、「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~ 同社の社員は、信用・親切・進取の3つの「しん」により行動しています。 |