【品川／KOKUYO】オフィス空間における実施設計（間仕切り/パーテーション）◆リモート可【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】

◆職務内容
創業110年超の老舗メーカーててある当社は文具メーカーとしての認知度が高いですが、中核事業としてオフィス空間をデザインし提供する「ワークプレイス事業」を持っています（https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/）

当社製品のスチールパーティションを中心に施工が必要な商品の実施設計を担って頂きます。
案件毎に担当となり、顧客・上位会社との打ち合わせを通じ必用要件を引き出し、実施に向けて設計図書を作成、顧客・上位会社からの承諾を頂き、材工の発注を行います。　※工事管理は別の部門で行います。

首都圏における最先端オフィスの空間構築に、自社製品の設計として参画頂きます。案件内容は首都圏ロイヤルカスタマーを中心とした、ハイスペックな内容となります。案件毎の特注内容も多く、その品質を担保する設計を行います。

◆働き方
・フレックスタイム（コアタイム無し）、他指定休日があります。
・オフィスは品川オフィス勤務となり、在宅勤務も可能（目安：週の１/３程度が在宅勤務）
・案件は首都圏内がほとんどとなり、遠方への出張は稀です。
・休日出勤や残業は案件状況により発生します。（その際は、代休取得やフレックス活用で調整頂きます。）

◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・オフィスビルや商業施設等、建築における実施設計の経験
※間仕切りに関する経験は不問です

◆歓迎条件
・間仕切りに関する実施設計の経験

募集要項

企業名	コクヨ株式会社
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細＞品川オフィス（THE CAMPUS内）住所：東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜600,000円＜月給＞ 320,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業代は実態に応じ全額支給されます
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し家族手当：補足事項無し住宅手当：※但し、借り上げ社宅制度あり（同社規定に基づく）寮社宅：※但し、借り上げ社宅制度あり（同社規定に基づく）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。＜その他補足＞同社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。　●個人の多様性を前提としたフェアな配分　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援　●健康・学びへの投資を後押し　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（会社カレンダーによる）年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります／年休は入社直後に10日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	コクヨ株式会社
資本金	15,847百万円
平均年齢	41.8歳
従業員数	7,647名
事業内容	◆企業概要：「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ◆事業内容：当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く：ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く：ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。 ◆森林経営モデルへのシフト：「長期ビジョンCCC2030」達成に向けた経営のあり方である「森林経営モデル」へと改革を進めます。当社は、これまでも社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。既存事業のブラッシュアップに加え、事業領域の拡張や新規ニーズの事業化を通じて事業領域の拡大を進め、様々な顧客ニーズに応えながら持続的に成長する多様な事業の集合体（森林）へと変化することを目指してまいります。
URL	http://www.kokuyo.co.jp/

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