トップ石油ゴム・ガラス・セメント - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE】DX推進・基幹システム保守運用/残業10時間以内/住宅手当有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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三愛オブリ株式会社
掲載元 doda
【社内SE】DX推進・基幹システム保守運用/残業10時間以内/住宅手当有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【総合職採用/基幹システムの保守運用からグループ全体のDX推進/借上社宅制度(年齢制限なし)・住宅手当有/7年連続健康経営優良法人に選出】
■採用背景
事業拡大を進める中で、社内DX推進のために体制強化の増員募集となります。
■職務内容
情報システム部門にて、グループ全体のDXを支える基幹システム(ERP)の導入をはじめとする、DX推進に向けた企画や要件定義、ベンダーコントロール等をおまかせさせて頂きます。
<業務詳細>
・ERP及び周辺システムの導入・運用管理
・システム導入プロジェクトにおける事務局対応 テスト/移行/本稼働準備支援
・ユーザー教育/ユーザーテスト支援 等
※開発業務は原則ベンダーにて対応しているため、プログラミング経験が豊富でない方も歓迎です。
<プロジェクトについて>
ERP導入プロジェクトが2023年7月に完了しており、今後はグループ全体でビジネスモデル変革や既存事業の高度化を狙ったDX推進を本格化予定のため、DX戦略策定、DX施策推進をお任せする予定です。
■組織体制
全10名の組織となっています。基幹システム導入プロジェクトについては、経営企画室メンバーとチームを組んで推進して頂きます。
情報システム部 部長、メンバー50代:3名、40代:2名、30代:4名:20代:1名
将来的に、情報システム部門でマネジメントとしてご活躍頂くことはもちろん、他部門への異動希望を出すことも可能です。
■就業環境:
当社は2017年〜2023年の7年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、非常に安定した環境です。働き方も年休122日、残業は基本10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社の魅力:
創業70年、東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス・航空燃料取扱・化学品・天然ガスなど幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発における上流工程のご経験(企画、要件定義、ベンダーコントロール等)
・顧客とコミュニケーションをとりながら業務を推進してきたご経験
募集要項
企業名 | 三愛オブリ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜600,000円 <月給> 330,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記、総合職での想定年収となります。 ■モデル年収例 (例1) 690万円 入社1年目 30歳・メンバー (例2) 880万円 入社1年目 35歳・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は基本的に10時間以内となっています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 受け入れ後OJT体制 <その他補足> 販売手当/職務手当/住宅手当/家族手当他/企業年金基金/借上住宅(独身寮)制度/保養所(リコー健保組合契約保養施設)/従業員持株制度/財形貯蓄制度/ヘルスケア奨励金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、創立記念日等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三愛オブリ株式会社 |