【名古屋/リモート有】情報通信デバイス用高性能パッケージ部材の新製品創出【2025-026】【エージェントサービス求人】

技術営業、製品開発(化学)、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり/年休125日/住宅手当・寮社宅/福利厚生充実】

■仕事内容：
今後の情報通信デバイスに求められるニーズや困りごとを発掘、新製品の構想を立案し、実現に向け、技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進して頂きます。
情報通信デバイス用のセラミックパッケージ部材・回路基板・電子部品等の新製品および新事業の創出
・技術ロードマップの把握、新規ニーズの発掘
・新製品の構想立案、市場調査、技術調査
・特許調査、特許出願
・顧客への構想提案、仕様擦合せ、サンプル供試
・社内技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進
※30代では、実務を中心とした業務に従事していただきます。
※40代では、テーマの取纏めを中心とした業務に従事していただきます。

■職務の特色：
これからのデジタル社会に向けた新製品や新事業の創出を推進する全社部門です。事業部門の顧客ネットワークや研究開発部門の新規技術などの全社のリソースを活用し、協業パートナーとタイアップして、社会ニーズに応える新規ビジネスを創出し、立ち上げて行く、創造性に富んだ職務です。
当社には、複合ウエハー、半導体ウエハー、セラミックパッケージ、圧電セラミックスなどの強い技術を保有していますので、これらの技術を応用した新製品の創出に取り組みます。
新製品の立上げ後は、主担当として事業部門で事業展開を進める道と、当部門で次の新製品創出に取り組む道の２つのキャリアパスを用意しています。

■職場の雰囲気：
新規事業創出のために3年前に新設された部門であり、皆、チャレンジ精神に溢れています。技術系と営業系の混在部門であり、個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。

■活かせるスキル/身につくスキル：
◇活かせるスキル
・知識：情報通信デバイスの市場動向、技術動向、製品知識、実装技術、パッケージ部材
・スキル：市場調査、技術調査、顧客コミュニケーション、特許調査、特許出願、製品立案、事業立案
◇身につくスキル
・技術動向の分析力
・顧客提案スキル
・新製品新事業創出の進め方

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力（e-mailやWebミーティングで、海外の顧客と英語で仕事を進める事ができる）

※下記いずれかに当てはまる方※
・商品企画、製品開発、製品設計、技術営業、フィールドエンジニア　いずれかの経験
・情報通信デバイス用パッケージに関する知識がある方
・新製品の顧客対応技術者、特許業務の経験がある方

＜語学補足＞
英語力（e-mailやWebミーティングで、海外の顧客と英語で仕事を進める事ができる）

募集要項

企業名	日本ガイシ株式会社
職種	技術営業、製品開発(化学)、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円〜600,000円＜月給＞ 222,900円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込 30歳：694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込 35歳：830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間20.8時間／月（全社平均2023年度実績）※勤務時間は部門によって異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により50,000円／月まで支給家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮／借り上げ社宅　※会社規定有社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児・介護休職制度 ■年次有給休暇：平均取得日数14.5日／年（2023年度実績） ■ノー残業day推進：水曜日、金曜日 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■住居手当：規定により3,200円〜20,000円／月支給 ■独身寮／借上げ社宅有（会社規定有） ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇等 ※事業所・部門によって異なります
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	日本ガイシ株式会社
資本金	69,849百万円
平均年齢	39.2歳
従業員数	4,316名
事業内容	〜セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています〜 ■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 ■同社の特徴：同社は、1919年に日本陶器（現・ノリタケカンパニーリミテド）から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50％超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。 ■研究開発費：毎年、売上の5％程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。 ■海外拠点：アメリカ、ベルギー、ポーランド、オーストラリア、インドネシア、中国、南アフリカ、メキシコ、タイ、マレーシア、他約40箇所 ■最新トピックス：創立100周年を機に企業理念を見直し、「NGKグループ理念」としてNGKグループの使命を「社会に新しい価値を　そして、幸せを」と定めました。更に2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。
URL	http://www.ngk.co.jp

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