トップ半導体・電気・電子部品 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【横浜/都筑】ソフト開発PM◇プライベートブランド製品/世界的な半導体製造機器メーカーTELグループ【エージェントサービス求人】
東京エレクトロンデバイス株式会社
掲載元 doda
【横浜/都筑】ソフト開発PM◇プライベートブランド製品/世界的な半導体製造機器メーカーTELグループ【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
エンジニアリングセンター 住所:神奈川…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入/年間休日123日
■業務内容:
・受託開発業務でのプロジェクトマネジメント業務
・量産ありの電子基板(CPU、DSP等搭載)の開発
■業務の魅力・やりがい:
・設計、製造受託の先にODMメーカーを目指しており、その目標に向けてチャレンジができます。
・電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献できるポジションです。
■会社について:
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium(自社ブランド)ソリューションが担うメーカー「機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。
■事業の特徴:
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。
■社風:
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
■就業環境(全社平均):
平均勤続年数:15.5年/月平均残業時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DMSのプロジェクトマネージャー経験
・FPGA論理設計開発からシステム開発のバックボーン
・医療機器や産業機器向けに搭載される長期間のOEM製品のとして設計品質を考慮できる方
■歓迎条件:
・システム全般を見渡せる知見
・組み込み系ソフトウェアを中心としたハードの垣根に縛られない経験
募集要項
企業名 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> エンジニアリングセンター 住所:神奈川県横浜市都筑区東方町17番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜510,000円 その他固定手当/月:79,000円 <月給> 409,000円〜589,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当は地域手当です。居住地に応じた金額が支給されます。また、上記年収には賞与を含みます。 ※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月35000円まで支給 住宅手当:地域手当 居住地により金額設定 寮社宅:転勤者社宅制度、転勤者住宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金、退職金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■単身赴任手当 ■財形貯蓄、社員持株会制度 ■育児対応勤務制度 ■福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員 等 ■保養施設:ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県)、軽井沢 ■住居手当補足:地域手当として支給、居住地で設定(月21,000円〜79,000円) ■テレワーク手当あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29〜1/4)、年次有給休暇(初年度15日、入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、子育て応援休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の基本給の減額はありません。
企業情報
企業名 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
資本金 | 2,495百万円 |
従業員数 | 1,068名 |
事業内容 | ■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。 ■商社ビジネスの強み: ○半導体製品・その他電子部品の強み ・海外の最先端商品や高付加価値半導体を中心とした商品ラインアップ ・高度な技術サポートでお客様の信頼を確保 ・お客様は、大手電子機器メーカーを中心に1000社以上あり、安定成長の基盤 ○コンピュータ・ネットワーク機器の強み ・差別化可能な新規性の高い(高収益商品)を中心にラインアップ ・社内ノウハウを活用したシステム構築や保守サポートビジネスが拡大 ■開発ビジネスの強み: ○設計業務の強み ・充実した開発環境設備を有する設計開発センターを横浜、中国上海など3箇所に設置 ・FPGA(お客様の仕様に合わせて作られるIC)に精通したエンジニアが業務を担当 ○自社ブランド商品の強み ・商社の営業力を活かし、お客様のニーズを反映した製品の商品化が可能 ・大手半導体メーカーでは標準品としての製品化が難しい半導体の商品化が可能 ・同社保有技術を活かした独自性の高い製品を商品化することで他社と差別化 |
URL | http://www.teldevice.co.jp/ |