トップ建設・住宅・土木 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【丸の内】新卒採用(次長候補)◆人事採用経験を活かしてキャリアアップ◆土日祝日休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
日本住宅株式会社
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【丸の内】新卒採用(次長候補)◆人事採用経験を活かしてキャリアアップ◆土日祝日休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
人事本部 採用部 キャリア採用課 住所…
800万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜人事採用経験を活かしてキャリアアップが目指せる◎/年収822万以上/マネジメントスキルを高めたい方へ/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎〜
■業務内容:
北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、新卒採用業務や次長候補としてのマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細:
<マネジメント面>
・採用戦略の立案から実践
・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
<実務面>
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
・紹介会社との打合せ
・就活サイトの運営
■組織構成:
新卒採用課は6名の組織となります。(課長1名、課長代理1名、主任2名、一般1名、派遣1名)
■就業環境:
資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。
■こんな方にぴったりな求人です:
・人事採用業務のご経験をお持ちであり、マネジメントとしてのスキルアップを目指す方
・中小企業での採用経験を活かし、より規模の大きな会社での採用に携わりたい方
■当社の魅力:
「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須要件:※下記いずれも必須となります。
・採用業務のご経験(年間50名程度を目安とする)
・マネジメント経験(規模不問)
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 日本住宅株式会社 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 人事本部 採用部 キャリア採用課 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 822万円〜889万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):8,220,000円〜8,892,000円 <月額> 685,000円〜741,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■階層別研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ・資格取得奨励金 ・通勤交通費支給(全額) ・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
企業情報
企業名 | 日本住宅株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 733名 |
事業内容 | ■事業内容: ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力: 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |