トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 大阪府【大阪/在宅勤務可】プリセールス・セールスエンジニア(法人向けクラウドサービス)※関電グループ【エージェントサービス求人】
株式会社オプテージ
掲載元 doda
【大阪/在宅勤務可】プリセールス・セールスエンジニア(法人向けクラウドサービス)※関電グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
法人顧客(一般企業、自治体、教育機関、病院等)に対し、自社クラウドサービスやAWS、Azure等のパブリッククラウド、その他商材を組み合わせ、お客様要件にあったクラウド活用の提案を行います。また、展示会等のプロモーション活動に対する支援も含まれます。
商材の提案にあたっては担当営業および専任エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。入社後は先輩社員によるOJTによって業務スキルを高めていただくフォロー体制があります。
■業務詳細:
(1)営業支援(プリセールス)
・既存顧客の営業支援
法人顧客の担当営業が、回線サービス等の既存顧客に、クラウド活用を提案する際、お客さま要件のヒアリングや技術部門と協力して提案の取りまとめ、説明を行います。
・新規顧客の営業支援
Webからの問い合わせや展示会の来場者、外部委託テレマーケティングでアポが取れた見込み顧客に対し、ニーズの深堀や商材の詳細説明等を行い、担当営業の営業活動を支援します。担当営業がフロントに立ちますので、自分で電話をかけて新規アポを取る仕事や飛び込み営業等ではありません。
(2)展示会等のプロモーション活動に対する支援
プロモーション専任の部門と協力して、該当商材をより販売していくためのウェビナー等のプロモーション企画や展示会等の対応について、支援を行います。
■ポジションのミッション:
クラウドビジネスの拡大が急務となっており、特に自社クラウドサービスやパブリッククラウド(AzureやAWS)の販売を加速させるべく、既存ユーザーの課題(オンプレミスからのクラウド移行、クラウドの利活用、コスト削減や運用負荷低減)を解決するために、的確なヒアリングを実施し課題解決型ソリューション提案を実施して頂きます。
併せて、当社得意分野の回線ビジネスや導入/設計支援・運用サポートなど、ワンストップでサービス提供出来る強みを訴求した積極的な営業を期待します。
■案件事例:
主にはクラウド、パブリッククラウド、ネットワーク。その他にもセキュリティ、データセンター、ソリューション販売(M365,BOX等)など
■クライアントの業種:
製造・流通・文教・金融・運輸・IT企業、メディア、医療、公共など(主に関西企業)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業またはプリセールスの経験がある方
・一般的なITスキル(Excel、PowerPoint、ブラウザ操作、WEB会議使用等)を有する方
■歓迎条件:
・クラウドサービスのエンジニア経験
・クラウド(Azure、AWS、GCP等)に関する一般知識
・ネットワークに関する一般知識
・サーバー仮想化に関する一般知識
・ストレージに関する一般知識
募集要項
企業名 | 株式会社オプテージ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <その他就業時間補足> 平均残業時間全社平均:25.8時間(2021年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月額5万円※上限10年間、45歳迄(その他規定有) 社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入 退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 <その他補足> ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇 有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社オプテージ |
資本金 | 33,000百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 2,870名 |
事業内容 | ■事業内容: ・電気通信事業 ・有線一般放送事業 ・小売電気事業 ・警備業 ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託 |
URL | https://optage.co.jp/ |