キャリアアップ研修の企画立案

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。

【具体的には】
・当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営
・オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）
・新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当
・役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修やスキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画

【仕事の進め方】
現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。
また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。

【出張／転勤の有無】
出張：月に...

募集要項

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