トップ人材派遣・人材紹介 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都75歳までの採用実績あり◎「働きたい！」気持ちを全力でサポートします
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
75歳までの採用実績あり◎「働きたい！」気持ちを全力でサポートします
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
《勤務地》 東京都渋谷区 《勤務時間…
200万円〜500万円
正社員
仕事内容
《具体的な仕事内容》
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
■協力業者紹介
■М＆Aコンサルティング
■DX支援
■新卒採用、採用コンサルティング
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
《仕事内容》
建設業界や製造業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
応募条件・求められるスキル
《応募必須資格》
◎前向きに物事に取り組める方
◎挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方
・未経験歓迎
・学歴不問
・年齢不問（～75歳まで）
・障がいをお持ちの方（精神、身体）OK
・元夜職OK
《歓迎スキル》
・toB営業の経験があること
《求める人物像》
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京都渋谷区 《勤務時間》 ・9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 |
| 給与・昇給 | 2,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ・想定年収：240万〜500万 ・月給：213,000円〜 ・基本給：208,600円〜 ・固定残業代：月6時間分、7,700円〜 ＊超過分は別途支給 《福利厚生》 ・インセンティブ制度あり ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 |
| 休日・休暇 | 《休日》 ・年間休日：95日 ・定休日：日曜日 ・その他会社が指定する土曜日 ・その他の指定の日 《休暇》 ・年末年始(12月31日~1月3日) ・有給休暇：入社半年後に10日付与 年末年始(12月31日~1月3日)、 有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
ウーヴルコンサルティング紹介
◆弊社は、総合人材紹介事業を展開し、求職者と企業を結びつけるサポートを行います。
リモートワークの導入により、全国どこからでも対応可能です。
業務内容:
1. 求職者に合った求人企業の提案
2. 履歴書・職務経歴書の添削
3. 面接のアドバイスと模擬面接の実施
4. 選考中の代理質問と情報提供
5. 入社後のアフターケアとサポート
◆弊社は、豊富な情報提供と丁寧なサポートを通じて、求職者の成功を全面的に支援します。
リモートワークにも対応し、全国どこからでもご相談いただけます。
＊コンサルティング料金は、一切頂きません。
私たちの報酬は、あなたの笑顔です。
どうぞ、安心して私にお任せください！
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 私たちは、建設業界と製造業界に特化した経営総合ソリューションを提供する成長企業です。主な事業内容には、ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介、協力業者紹介、M&Aコンサルティング、DX支援、新卒採用および採用コンサルティングが含まれ、多岐にわたるサービスを展開しています。 私たちは、従業員数101〜300名のベンチャー企業であり、企業価値向上のための“万屋”になることを理念としています。ビジョンは「逆風に乗り続けた者だけが見れる世界を創造する集団」であり、相互作用を作り、組織のスリム化を推進しています。 私たちは、設立から短期間で急成長を遂げており、売上1億を達成し、建設業界に特化した高度外国人材紹介事業やM&A仲介事業部を設立しました。さらに新しい本社に移転し、さらなる事業拡大を目指しています。 特に、建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを目指しており、建設業界全体のワークライフバランス向上に取り組んでいます。企業文化は非常に活発で、平均年齢25歳の若い組織です。多様なバックグラウンドや国籍の社員が集まり、ダイバーシティを尊重する環境で働くことができます。 福利厚生としては、インセンティブ制度、オフィスカジュアル、社員旅行、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置、ジョブローテーション、能力開発補助制度があり、社員の働きやすい環境を提供しています。また、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険が完備されています。 今後も建設業界の人手不足解消に向けた取り組みを続け、積極的なM&Aを通じて業界全体をアップデートし、新しい働き方の提案を行っていく所存です。 |
