トップサービス系その他 - ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 東京都\書類選考免除の要件あり!/【未経験歓迎!ITインフラエンジニア】GOOYAで叶える社会に必要とされる仕事
株式会社GOOYA
掲載元 イーキャリアFA
\書類選考免除の要件あり!/【未経験歓迎!ITインフラエンジニア】GOOYAで叶える社会に必要とされる仕事
ネットワーク運用・保守
プロジェクト先に準じます 都内のプロジ…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
【プロジェクト】
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
◆GOOYAで働く魅力
1.未経験からスキルアップできる!
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます!
2.社内交流でコミュニティを広げやすい!
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります!
3.ラウンダーによるサポートが手厚い!
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です!
社内交流はいつも和やかな雰囲気です!
【ラウンダー制度って】
多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。
400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。
現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など…
エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。
入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。
仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。
手の届く距離に必ず誰かがいる環境。ひとりで悩む心配はありません。
応募条件・求められるスキル
【オフィスワーク経験】
・コールセンターやテレアポの就業経験
・事務職に分類される職種での就業経験 など
※ITインフラエンジニアはオフィスワーカーの一種です。事務スキルが著しく低いと、業務環境への適応に苦労するため、既に経験のある方は大歓迎です!
【接客のご経験】
・ホテルのフロント業務経験
・携帯販売経験 など
※ITインフラエンジニアは、なによりも「コミュニケーション力が大事」と言われるようなポジションです。お客様との良好な関係構築、業務上のスムーズな連携などの適性に期待しています!
【夜勤が伴う業務のご経験】
・夜間巡回の伴う警備業務経験
・夜勤の伴う製造業経験 など
※ITインフラという職種の傾向上、夜勤やシフト制の勤務は切っても切れない働き方です。既に働き方に身体も適応している方は、特に適性が高いです!
中途
募集要項
企業名 | 株式会社GOOYA |
職種 | ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | プロジェクト先に準じます 都内のプロジェクトであることがほとんどです。 例) 品川 / 豊洲 / 渋谷 / 恵比寿 ...etc お住まいの地域は考慮し、プロジェクトにアサインします ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【月給の内訳】 ・基本給:18万4,046円~27万3,632円 ・地域手当:4万0,000円~ ・固定残業代:2万5,954円~3万6,368円(月15時間分) ※固定残業時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給 ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ・交通費支給(月額上限30,000円)or リモート手当 ※バス代支給については規定あり └最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要 ・昇給年2回(4月/10月) 【給与例】 年収328万円 / 23歳 入社1年目(前職:保育士) ∟年収300万円+通勤交通費+超過分残業代+資格手当 年収360万円 / 26歳 入社3年目(前職:一般事務職) 年収420万円 / 29歳 入社5年目(前職:携帯販売員) ■退職金有り ■社会保険完備 ■交通費支給(月額上限3万円)or リモート手当 ■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで… |
休日・休暇 | ・週休2日制 ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる ■転職の可能性:なし ■試験期間:3カ月~最大6カ月 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社GOOYA |
設立年月 | 38261 |
資本金 | 1億 |
事業内容 | 代表取締役 徳永 啓伸 資本金 1億円 社員数 846人(2023年12月現在)※GOOYA単体 2004年 有限会社gooya設立 2005年 WEB制作、開発受託事業開始 2006年 エンジニア派遣事業開始 2008年 プライバシーマーク認証取得 2017年 次世代認定マーク「くるみん」取得東京本社 2020年 株式会社GOOYA Holdings設立 <企業ビジョン・経営理念> 株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 未来を笑顔に Smiles for the future ■夢 Dream:人と世界を笑顔でつなぐ ■信念 Belief:「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へITを通じて新たな価値を提供する ■行動指針:素直になる / やり切る / 力を合わせる / 楽しむ / 感謝する / 成長する <拠点及びグループ会社> 株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。 ・株式会社GOOYA ・株式会社キャリアビート ・株式会社ヒトメディア 【拠点】 ・東京 (渋谷本社・秋葉原支社・六本木支社) ・札幌支社 ・大阪支社 ・福岡支社 ・仙台支社 ・TECH CENTER宮崎 ・沖縄支社 ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 <売上高> 2024年9月期:77億 ※グループ売上 2023年9月期:76億 ※グループ売上 2022年9月期:70億 ※グループ売上 <労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表> 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 72.63% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 83.50% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 91.67% |