【プロジェクトマネージャ】ECサイトの構築（BtoB）◆NTT東日本の地域成長戦略の柱＜G2039＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けたサービス◆フレックス／年休123日（土日祝休）／福利厚生充実】

■業務詳細：
・マーケットプレイス（ECサイト）の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント（開発管理、外注管理、レビュー、試験、受け入れ対応等の実施）
・マーケットプレイス（ECサイト）の機能追加開発に関する意思決定、および開発着手に向けた工期／コストの見積もりを行うための、要件整理、適用パッケージのFit&Gap調査等

■募集背景：
NTT東日本が事業構造転換を図り、非回線商材の売上を伸ばしていくためのデジタルタッチとしてのマーケットプレイス構築を早急に進める必要があるものの、既存業務OpS開発組織内でのデジタルマーケティングやECサイト構築スキル、ノウハウが不足しているため、現在進行している開発プロジェクトチームへの戦力補強を行いたいと考えております。

■ポジションの魅力：
NTT東日本が目指す地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業に向かってデジタルトランスフォーメーション、デジタルマーケティングで貢献したい！チャレンジしてみたい！そんな意欲のある方を求めています。
本プロジェクトはデジタル革新本部が掲げるバーチャルカンパニー伴走型ソフトウェア開発のミッションの第一号であり、グループ全体を牽引するプラットフォームを創るワクワクする仕事です。
具体的には、新たなNTT東日本の地域成長戦略の柱となるSMB/SOHO向けのBtoBのECサイトを構築していくことになりますが、単なる物売り手段ではなく地域のお客様との新しい接点のコアとなっていくプラットフォームそのものです。その実現内容については、NTT東日本各室部及び関連グループ会社と役職立場関係なく日々熱い議論を交わしながらより良い創造を目指しています。そんな中で新しいアイデアと熱意でさらなるブレイクスルーを呼び起せるメンバを熱望します。あなたもそんなメンバの一員になりませんか。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・システム化検討業務、またはプロジェクトマネジメントの経験5年以上、またはIPAプロジェクトマネージャ、システムアーキテクトいずれかの保有
・10,000PV以上の企業（自社又はユーザ企業）のECサイト構築（コンセプト・企画立案、要件定義、運用設計）経験

■歓迎条件：
・ステークホルダが多岐にわたるような組織横断的な業務調整経験
・リーダーとしてのチームマネジメント経験サービス開発/新規ビジネススキーム構築スキル
・物販やSCMに関する知見

募集要項

企業名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 590万円〜1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜520,000円＜月給＞ 300,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）＜教育制度・資格補助補足＞各種教育研修制度・資格奨励金制度あり＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)

企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
資本金	335,000百万円
平均年齢	40.4歳
従業員数	4,950名
事業内容	最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容： NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。
URL	http://www.ntt-east.co.jp/

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