トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 茨城県【取手市／歓迎宅建活かしたい方】賃貸営業スタッフ※最高益更新！／残業10h程／IPO準備中【エージェントサービス求人】
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サンヨーリアルティ株式会社
掲載元 doda
【取手市／歓迎宅建活かしたい方】賃貸営業スタッフ※最高益更新！／残業10h程／IPO準備中【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
取手店 住所：茨城県取手市新町3-2-…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
★宅建士の資格を活かしたい方歓迎！
・業界未経験でも活躍している方多数！
・セカンドキャリアも歓迎です！
【上場準備を進める成長企業／茨城県トップの総合不動産会社／残業10時間程度】
▼業務内容：
1.不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介
2.契約に関する各種書類作成等諸手続き
3.オーナー対応・物件の仕入れ
4.リフォームの提案 等
▼業務の特徴・魅力：
人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。また、自分次第で、キャリアが積める仕事、評価や成果もコントロールできる仕事になります。
▼組織構成：
各店舗に4~7名程度在籍しています。また、営業スタッフのサポートとして事務の方も在籍しています。
▼福利厚生等
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・その他制度：確定拠出年金制度、育休・産休制度、提携保養施設、入居促進手当、家族手当
▼特徴・魅力：
◇茨城県トップの総合不動産会社
主な事業は、不動産事業と建設事業です。
不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。建設事業では、当社の強みである耐震補強工事のノウハウを活かし、耐震工事、改修工事、耐震コンサルティング等を手掛け、東京・大阪にも進出しています。
創業30年を超え、業績は安定。2023年の上場を目指して全社一丸となって邁進しています。
◇当社の未来
当社は顧客との縁を大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築き、より顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦を行っています。当社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。既に建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、 社会的要請に応える耐震事業を強化しています。今後、上場を目指しながら新たなビジネスモデルを構築し、首都圏展開に向けてパワーアップしていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・不動産業界のご経験
・マネジメント経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | サンヨーリアルティ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 取手店 住所：茨城県取手市新町3-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,288,100円〜3,432,480円 固定残業手当/月：59,325円〜88,960円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の固定残業時間、42時間を超えた分に対する手当は、別途精算。 ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間10~30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：配偶者10,000円/子供5000円(22歳以下） 住宅手当：単身15,000円/同居25,000円 社会保険：確定拠出年金あり(基本給に対し、4.6％拠出） 退職金制度：再雇用あり、確定拠出金あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格祝い金支給） ＜その他補足＞ ■給与改定：あり ■賞与：あり（業績による） ■確定拠出年金あり ■健康診断人間ドック切替補助 ■インフルエンザ接種補助 ■保養施設利用 ■年間有給休暇 ■育児短時間勤務制度 ■出産・介護休業制度 ■育児休業（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 週休２日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇他 例：GW(4/29-5/3）夏期休暇(8/11-16) 年末年始(12/29-1/3) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | サンヨーリアルティ株式会社 |
