経理・人事労務（室長候補）【世界に誇る日建設計グループ/チームワーク良好で働きやすい/東京】

経理、財務

東京都千代田区

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

経営管理室の一員として、経理業務をメインに、人事労務まで幅広くご担当いただきます。

【経理】
〇原価完了及び売上確認（6、12月）
〇請求確認（未請求ジョブ、未入金ジョブのリストアップ）
〇決算関連対応
〇グループ会社への月次資料作成・報告
〇12、3、6、9月決算見直し（結果と全体予測・支出予測）、損益予測（年始目標設定）
〇組織改編時のJOB洗い替え(判断）※1月中旬～下旬
〇謝金対応（システム申請・現金）
※決算書作成は親会社が行います。月次の数値をみながらアドバイス等が行える方歓迎いたします。

【人事（労務関連）】
〇給与計算（毎月1～5日）、賞与計算・準備（5月/11月）、賞与支給（6月/12月）
〇労働保険内容確認（7月）、勤怠システムカレンダー設定（12月）
〇人事異動、残業管理集計（毎月）、有休休暇集計（毎月）、タスク集計（毎月）、年末調整実施案内（10月下旬）
〇入退社者対応（オリエンテーション、手続き対応）
〇諸規定制定・改訂対応
※給与計算実務は親会社が行いますので、データを取り纏めるところをお任せします。

■特徴
◎世界で5本の指に入る日建設計グループ
親会社の日建設計は世界でも5本の指に入る設計事務所です。
安定した経営基盤がございます。
◎良好な職場環境とチームワークで働きやすい
経営管理室は少人数で幅広い業務範囲を担当していることから、お互いをサポートする等、助け合いの精神が強いチームです。
全員で業務改善に向けたアイデアを出し合うなど、前向きなメンバーが多い組織です。
◎コミュニケーション活性化にむけた取り組み
大人の社会科見学や”ゆる”スポーツ大会、コミュニケーション活発化のためのハピネスジムなど、働きやすい職場づくりのため、社内で様々な取り組みを行っています。
◎在宅勤務も可
業務や所員の顔を覚えていただいた後は、状況に応じて週１～2の在宅勤務も可能です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考　⇒　カジュアル面談　⇒　1次面接（部門代表）＋適性検査　⇒　2次面接（取締役）　⇒　内定

必要なスキル

【必須】
〇経理（月次決算など）、人事労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整など）、総務回りの幅広い経験

【歓迎】
〇同規模の企業での実務経験もしくは、複数部署（分野）の業務経験
〇経営企画、財務、総務、採用の実務経験
〇マネジメント経験
〇Excel、社内基幹システム等IT周りの知識、スキル

その他・PR

募集背景

組織拡大による増員

雇用形態

【正社員】

企業情報