トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 神奈川県【神奈川・横浜市】電気設計（太陽光・発電機・一般電気）／大手ハウスメーカーグループの安定企業
非公開
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川・横浜市】電気設計（太陽光・発電機・一般電気）／大手ハウスメーカーグループの安定企業
技術開発(建築・土木)
神奈川県横浜市 補足＞ 転勤：当面なし
￥
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計をご担当頂きます。
・工事前については営業同行から顧客折衝、現地調査等、幅広くご担当頂きます。
・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。
・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。
・原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっております。
・出張で対応いただく場合がございます。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格詳細＞
■必須要件
・第2種電気工事士
・電気設計・積算に関する実務経験3年以上
・太陽光発電での実務経験
・運転免許証
■歓迎要件
第1種電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ＜勤務地補足＞ 転勤：当面なし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400万円 - 800万円 ・月額（基本給）：29万円 - 46万円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ・賞与：年2回（※年2回の賞与に加えて別途決算賞与あり） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：あり ・退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳） ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等） ・各種勉強会の開催 ・再雇用制度（65歳まで） ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・育児・介護制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制 ・有給休暇10 - 20日 （入社3ヶ月経過後10日~／半休取得可能） ・休日日数125日 ・夏季/年末年始休暇（各4日） ・永年勤続休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
