トップ不動産 - 広報・宣伝,人事 - 正社員 - 東京都【強化ポジション】人事（採用メイン）◆16期連続黒字経営・IPO準備中の総合不動産企業です【エージェントサービス求人】
株式会社リバイブル
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【強化ポジション】人事（採用メイン）◆16期連続黒字経営・IPO準備中の総合不動産企業です【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、人事
本社 住所：東京都千代田区内神田1-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【「課題が多いほど燃える」「自分の手で会社を良くしたい」「人事のプロとしてキャリアを築きたい」——そんな情熱と主体性を持つ採用経験者を募集しています】
当社は16期連続で黒字経営を続け、いよいよIPO準備という次なるステージを迎えています。これまで新卒採用を軸に成長してきましたが、さらなる事業拡大に向けて、中途採用にも本格的に力を入れていきます。
■主な業務内容：
新卒・中途を問わず採用全般の戦略推進に携わっていただきますが、実務としては中途採用の基盤整備や採用活動をまずはメインでお任せします。
現在、新卒採用には専任の担当者がいるため、そちらは面接や候補者フォローを中心に関わっていただきます。
■業務詳細：
・中途採用を中心とした採用戦略の企画立案〜実行
・エージェントとの戦略的な関係構築、新規チャネルの開拓
・候補者体験（CX）を意識した魅力的な採用プロセスの設計と改善
・SNSなどを活用した採用広報（経験がなくてもサポートします）
・オンボーディングの仕組みづくり
・新卒・既存社員向け研修の企画運営
・人事制度や組織開発、労務管理など幅広い人事業務への参画
■入社後について：
部長と二人三脚で中途採用の基盤づくりから取り組んでいただきます。これから整えていく段階だからこそ、意見やアイデアを活かしながら採用の仕組みをつくることができます。「もっと挑戦したい」「成長企業の人事を手がけたい」——そんな想いを実現できる、やりがいと成長のチャンスに満ちたポジションです。
■チーム体制：
部長（40代後半男性）− ★募集ポジション− スタッフ（新卒採用担当・30代前半女性1名）の構成です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒または中途採用業務の経験
■歓迎条件：
・不動産業界での採用経験
・採用広報の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社リバイブル |
| 職種 | 広報・宣伝、人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,400円〜406,400円 固定残業手当/月：68,100円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,500円〜501,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与あり（年1回、規定による） ※上記の想定年収には業績賞与（2ヶ月分）が含まれています。 ■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間（全社）月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで。相談可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後） ※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。 ＜その他補足＞ ■社員旅行（平日実施、全額会社負担） ■ベネフィットステーション加入 ■RBポイント制度 ■各種社内イベント実施（新年会、BBQなど） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り） 夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
★働き方改革推進中★
★2025年4月よりフレックスタイム制度テスト運用実施中★
コアタイム 月・火・木9：00〜16：30、水11：00〜15：00、金9：00〜15：00
フレキシブル 7：30〜22：00（コアタイム除く）
※ただし、フレックスは入社3か月経過日の翌月1日から適用となります
企業情報
| 企業名 | 株式会社リバイブル |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 31.99歳 |
| 従業員数 | 64名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）不動産の賃貸・売却仲介及び管理リーシング （2）都市開発・都市活用に関する調査・企画・建設・販売 （3）法人企業への不動産活用コンサルティング （4）空き家の活用コンサルティング （5）海外投資家への不動産販売、及び国内投資家への海外不動産の販売活動 （6）不動産メディアの運営 ■特徴： 東京23区を中心に国内外で事業を展開する総合不動産企業です。一つの分野にとらわれず、不動産の可能性を広げ、新しい価値を創造しています。不動産を基点に、お客様や地域社会、社員の人生に寄り添い、選択肢を広げ成長を支えます。 現在、東京プロマーケットへのIPO準備を進め、その先の本則市場も明確に見据えています。この挑戦を通じて透明性を高め、さらなる成長を目指します。 ■組織風土： 平均年齢が32歳と若く、非常に活気のある風通しの良い職場です。 上昇志向の仲間が多く、新たな事業の提案を積極的に生み出し、実現しております。 |
| URL | http://www.rebible.co.jp/ |
