トップ紙・パルプ - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 愛知県【未経験歓迎/小牧市】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少【エージェントサービス求人】
山田ダンボール株式会社
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【未経験歓迎/小牧市】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
名古屋営業所 住所:愛知県小牧市間々原…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実〜
■採用背景:
当社は日本で初めて三層ダンボール(トリプルウォール)を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。
事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。
■業務内容:
工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品(包装容器、高耐久ダンボール等)をご提案いただきます。
営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。
ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。
※当社製品:https://www.yamada-cc.co.jp/information.html
■提案事例:
・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う
・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する など
■入社後の流れ:
入社後三か月程は、当社の工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます。その後は座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。販売サービス職や製造職、元アスリートなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、営業職としての提案力・技術職との連携など、様々なスキルアップが叶います。
■働く環境:
残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
■予算、インセンティブについて:
予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
※自動車免許があればOK!完全未経験から営業に挑戦できます。
※ホテルマン、塾講師、金融業営業、アスリートなど幅広い方々が入社し活躍しています!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 山田ダンボール株式会社 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県小牧市間々原新田字今池11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜236,000円 固定残業手当/月:25,000円〜34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主:21,300円、非世帯主:13,400円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後に工場での研修有り <その他補足> ■健康診断 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※産前産後休暇・育児休暇取得実績有 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日 ※1〜2ヶ月に1回土曜日出社有り※社内カレンダーにより規定 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は営業手当が対象外となりますが、それ以外の待遇に変更はございません。
企業情報
企業名 | 山田ダンボール株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 140名 |
事業内容 | ■事業概要: ダンボールの技術向上により、主に以下2つの事業を行っております。 (1)ダンボールの製造、販売 ∟一般ダンボール、重量物包装用ダンボール、ダンボール製パレット(ユニパル) (2)建材の製造、販売 ∟不燃ダンボールダクト、ダンボール製量産襖(ダンフスマ)など |
URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |