トップ消費者金融・事業者金融 - プロジェクト管理系その他 - 正社員 - 東京都【データサイエンティスト(与信モデル企画・分析)・上場企業・年休127日・年収～1000万円】■東京
アイフル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【データサイエンティスト(与信モデル企画・分析)・上場企業・年休127日・年収～1000万円】■東京
プロジェクト管理系その他
ライフカード株式会社マーケティング部 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■【具体的内容】
グル−プ企業のライフカード株式会社の採用を依頼により当HPに掲載し
対応・問合わせ・採用は同社が行います
IT企業への変革に向けてエンジニア、デザイナーを自社で抱えシステム開発を
内製化するライフカード(株)にて、データ分析およびレポートを通じて社内業務や
サービスの改善をいただくことを期待いたします ! !
★業務ミッション一例
・需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案
・デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案
・画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案
★入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■【必必要要件】
・何かしらの分析ツールを用いて多様な事実から問題を抽出し
課題設定とアウトプットができる方
募集要項
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 職種 | プロジェクト管理系その他 |
| 勤務地 | ■ライフカード株式会社マーケティング部 (東京都中央区銀座一丁目６番２号) 東京メトロ三田線「三田駅」徒歩5分 JR山手線「田町駅」徒歩9分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ★配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~18:00（実働８h 休憩60分） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、共済会制度 職場積立NISA制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 育児休業制:子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） 育児短時間勤:小学６年生までの子と同居・養育する場合 その他育児関連:時間外・深夜労働等の免除・制限 人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助制度 インフルエンザ予防接種補助:本人・被扶養者の費用を負担 自己資格習得制度:資格受験料・交通費全額負担 学習支援制度:対象者にSchoo/ Udemyのライセンス配布 リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ■各種手当:通勤手当(月51500円迄全額支給) 住宅手当:持家時(月25,000円支給) 社宅時(家賃50～72%会社負担) 在宅勤務手当:月3,500円(条件有) 単身赴任手当:月42,000円 転勤手当:100,000円 （単身者・単身赴任者50,000円50％… |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇 産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇 法定有給休暇（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 積立有給休暇（最大40日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
企業ビジヨン
■主力のカードローン事業、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業
クラウドファンディング事業、ペット保険事業の多様なサービス展開と事業拡大に
向けたM&Aを推進中で、国内だけでなくASEAN諸国へも金融事業を展開開始進行 !
■目指す投資戦略
100年企業実現に向け、IT企業へ変革を目指し「金融会社がITを利用しサービス展開」
状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に
全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大
企業情報
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 設立年月 | 1978年 |
| 資本金 | 940億2800万円 |
| 事業内容 | ■東証プライム市場 ■本社:京都 ■オフィス:東京 ■コンタクトセンター:草津 ■EDAセンター:横浜 ■グル−プ:国内17社、海外2社 ■事業内容 消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業 |
