【社内SE（業務システム担当・大阪）】※ITイノベーション推進における重要ポジション

社内システム開発・運用

大阪府

￥

650万円〜1100万円

正社員

仕事内容

同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。



将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。



【具体的には】

■新契約・契約管理・保険金支払・保険料収納システムなどの基幹系システムの開発業務

■上記以外に顧客管理・業績管理システムなど生命保険に関わる各種業務システムの開発



《ワークライフバランスを重要視した働き方》

■ＬＩＦＥ

　・入社月に応じて有給休暇を付与

　（例）5月入社　１４日間

　・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与

　（例）5月入社　６日間

　・毎月１日以上の有給取得を推奨

　・健康経営優良法人（ホワイト５００）

　・ファミリー転勤制度

　・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）

　・産前産後休業・育児休（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考　⇒　SPI＋1次（人事/Zoom）⇒　2次（部門/対面orZoom）　⇒　最終面接（東京本社対面）⇒　健康診断

必要なスキル

【必要な経験・スキル】※保険業務知識不問※

■システム開発実務経験（言語：COBOL、Javaのいずれか）のある方

■情報処理に関する資格（IPA基本情報技術者以上、ベンダー認定資格等）を保持している方

■運転免許証（ＡＴ限定可）

※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。



【尚可】

■金融機関や関連会社でのシステム開発経験をお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報