トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),生産・物流コンサルタント - 正社員 - 東京都豊洲【業界未経験歓迎】コンサルティング営業※リモート&フレックス可能◎東京電力Gの電力コンサルタント【エージェントサービス求人】
東電設計株式会社
掲載元 doda
豊洲【業界未経験歓迎】コンサルティング営業※リモート&フレックス可能◎東京電力Gの電力コンサルタント【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント
本社 住所:東京都江東区東雲1-7-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜国内外で活躍する電力コンサルタント/土日祝休み×残業15h程!福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜
■職務内容:
同社のコンサルティング提案営業をお任せいたします。
業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション(調査・設計・解析・設備維持管理等)を提案する活動によって顧客へのアプローチを行います。出来上がった商品を販売するのではなく、お客様の要望に合わせた様々な商材を提案・提供できる点が同職種の魅力です。
お客様が抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者家と連携して提案を行います。
■担当顧客:
顧客は東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道・道路事業者、東京都・区役所等官公庁・自治体などと多種多様です。
既存顧客が8割、新規顧客もほぼ紹介の企業となります。
■スキルアップ:
営業としてのスキル向上を行うために、自身が一年間の目標をグループMGRと相談して立て、3か月ごとに進捗と方向性の面談を行い、日々の活動を推進していきます。営業のレベル(初級、中級、上級)に合わせて、2回/年間程度、ロープレ勉強会を行い、具体的な顧客を想定した会話形式での営業スキル向上支援も行っています。
その他にも新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みは構築しています。
■働く環境:
・部としては週3日程在宅勤務している方が多いですが、独り立ちして裁量をもって業務に望めるようになりましたら、フル在宅しているメンバーもいます
・フレックス活用:フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます
・残業:平均15h程
■同社の魅力:
現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 東電設計株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■求人票記載の想定年収は残業20h/月の想定で計算をしています ■賞与:年2回 ■残業手当:一般職のみ有り ※該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■平均残業:月15h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有(上限15万円) 住宅手当:住宅補助費支給要領に基づき条件を満たす場合のみ支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 英語研修・エンカレッジオンライン(eラーニング)・資格取得支援など <その他補足> ◆くるみん認定企業◆健康経営優良法人認定企業◆各種社会保険◆財形貯蓄制度◆住宅補助費制度◆退職年金制度◆海外勤務手当◆公的資格手当制度◆育児介護休職制度◆社長表彰◆資格取得表彰金制度等◆社内に診療施設◆各種スポーツ愛好会活動等 ※野球、サッカー、テニスなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ◆夏期休暇(3日)◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇(採用日当年度から付与) ※採用日当年度:年間15日/在勤続期間1年以上:年間20日 ※入社月によって変動有 ◆その他 特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
監視・断続的労働従事者
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 東電設計株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 47.2歳 |
従業員数 | 919名 |
事業内容 | 1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。 火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計・監理/運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。 |
URL | http://www.tepsco.co.jp/ |